USU ›› برنامه های اتوماسیون کسب و کار ›› برنامه برای درمانگاه ›› دستورالعمل برنامه پزشکی ››

حسابداری کارکنان سازمان

لیستی از کارمندان

وقتی پر شد "تقسیمات" ، می توانید به تهیه لیست اقدام کنید "کارمندان" . برای این کار به دایرکتوری با همین نام بروید. تمام کارکنان شما آنجا خواهند بود. با استفاده از این قابلیت می توانید حسابداری کارکنان سازمان را سازماندهی کنید.

توجه داشته باشید که این جدول با استفاده از دکمه های راه اندازی سریع نیز قابل باز شدن است.

کارمندان گروه بندی خواهند شد "توسط بخش" .

برای درک بهتر معنی جمله قبل، حتما یک مرجع کوچک جالب در مورد موضوع مطالعه کنید گروه بندی داده ها .

اکنون که درباره گروه بندی داده ها خوانده اید، یاد گرفته اید که داده ها را می توان در قالب "درخت" نمایش داد.

و همچنین می توانید اطلاعات را در قالب یک جدول ساده ارائه دهید.

لطفاً توجه داشته باشید که ورودی ها ممکن است به پوشه ها تقسیم شوند.

اضافه شدن یک کارمند

در مرحله بعد، بیایید نحوه اضافه کردن یک کارمند جدید را بررسی کنیم. برای انجام این کار، کلیک راست کرده و دستور را انتخاب کنید "اضافه کردن" .

بیشتر بدانید انواع منوها چیست؟ .

سپس فیلدها را با اطلاعات پر کنید.

انواع فیلدهای ورودی را پیدا کنید تا آنها را به درستی پر کنید.

به عنوان مثال، در "مدیریت" اضافه کردن "ایوانووا اولگا" که برای ما کار می کند "حسابدار" .
او با ورود به برنامه وارد برنامه می شود "اولگا" . اگر کارمند در برنامه کار نمی کند، این قسمت را خالی بگذارید. ورود - این نام برای ورود به برنامه است. باید با حروف انگلیسی و بدون فاصله وارد شود. نمی تواند با یک عدد شروع شود. و همچنین غیرممکن است که با برخی از کلمات کلیدی مطابقت داشته باشد. به عنوان مثال، اگر نقش دسترسی به برنامه 'MAIN' نامیده شود که در انگلیسی به معنای اصلی است، دیگر نمی توان کاربری با همان نام درست کرد.
"مرحله ضبط" - این یک پارامتر برای پزشکان است. در چند دقیقه تنظیم می شود. برای مثال، اگر روی " 30 " تنظیم شود، هر 30 دقیقه امکان ثبت یک بیمار جدید برای قرار ملاقات وجود خواهد داشت.
پارامتر دیگر برای پزشکان این است "قالب های یکنواخت" . این اتفاق می افتد که پزشک هم به عنوان متخصص زیبایی و هم به عنوان متخصص پوست در پذیرش می نشیند. در عین حال، الگوهای پر کردن پرونده الکترونیک پزشکی می تواند برای یک پزشک یکسان باشد. این به ویژه در صورتی راحت است که جهت فعالیت های آن مشابه باشد.
اگر مرکز پزشکی سوابق کالاها و موادی را که ممکن است هنگام ارائه خدمات خاصی به بیمار مصرف شود نگهداری می کند، می توانید انباری را که به طور پیش فرض از آنجا، "حذف خواهد شد" مواد مخدر در واقع، در هر کلینیک، داروها را می توان متفاوت فهرست کرد: هم در شعبه، هم در بخش و حتی در یک پزشک خاص.
پرداخت های بیماران به صندوق نقدی که در محل نشان می دهیم می رود "روش پرداخت اصلی" . این پارامتر برای کسانی که با پول کار می کنند - برای پذیرش و صندوقدار - مرتبط است.
هنگامی که یک کارمند استعفا می دهد، می توان او را با علامت زدن کادر در بایگانی قرار داد "کار نمی کند" .
در زمینه "توجه داشته باشید" امکان وارد کردن اطلاعات دیگری که در هیچ یک از فیلدهای قبلی نمی گنجد وجود دارد.

روی دکمه زیر کلیک کنید "صرفه جویی" .

ببینید هنگام ذخیره چه خطاهایی رخ می دهد .

در ادامه می بینیم که یک نفر جدید به لیست کارمندان اضافه شده است.

عکس کارمند

یک کارمند می تواند یک عکس آپلود کند .

اگر کارمند در برنامه کار کند

مهم! هنگامی که یک کاربر برنامه ثبت نام می کند، افزودن یک ورودی جدید به دایرکتوری " کارمندان " کافی نیست. نیاز بیشتری یک لاگین برای ورود به برنامه ایجاد کنید و حقوق دسترسی لازم را به آن اختصاص دهید.

شیفت کاری پزشکان

پزشکان معمولاً در یک روز کاری استاندارد مانند کارکنان اداری کار نمی کنند، بلکه در شیفت کاری انجام می دهند. نحوه تنظیم انواع شیفت برای کارکنان مراقبت های بهداشتی را بیاموزید.

نحوه واگذاری شیفت کاری به پزشک را بیاموزید.

پذیرش‌های مختلف فقط می‌توانند برای قرار ملاقات با بیماران به پزشکان خاصی مراجعه کنند .