満たされたとき "部門"、リストの編集に進むことができます "従業員".これを行うには、同じ名前のディレクトリに移動します。すべてのスタッフがそこにいます。この機能を使用して、組織の従業員の会計を整理できます。
このテーブルは、クイック起動ボタンを使用して開くこともできます。
従業員がグループ化されます "部門別".
前の文の意味をよりよく理解するために、トピックに関する興味深い参考文献を必ず読んでください。 グループ化データ。
データのグループ化について読んだので、データを「ツリー」形式で表示できることを学びました。
また、情報を単純な表の形式で表示することもできます。
エントリはフォルダに分割される場合があることに注意してください。
次に、新しい従業員を追加する方法を見てみましょう。これを行うには、右クリックしてコマンドを選択します "追加".
次に、フィールドに情報を入力します。
正しく入力するために、入力フィールドの種類を確認してください。
たとえば、 "管理"追加 "イワノワ・オルガ"それは私たちのために働く "会計士".
彼女はログインの下でプログラムに入ります "オルガ".従業員がプログラムで働かない場合は、このフィールドを空白のままにします。ログイン - プログラムに参加するための名前です。スペースを入れずに英字で入力する必要があります。数字で始めることはできません。また、一部のキーワードと一致することもありえません。たとえば、プログラムにアクセスするためのロールが「MAIN」と呼ばれる場合、これは英語で「メイン」を意味し、まったく同じ名前のユーザーは作成できなくなります。
"記録ステップ" - これは医師向けのパラメーターです。分単位で設定されます。たとえば、「 30 」に設定すると、30 分ごとに新しい患者の予約を記録できます。
医師のもう1つのパラメータは "統一テンプレート".医者が美容師と皮膚科医の両方として受付に座っていることがあります。同時に、電子カルテに記入するためのテンプレートは、医師用のものと同じにすることができます。これは、活動の方向性が似ている場合に特に便利です。
医療センターが、患者に特定のサービスを提供する際に消費される可能性のある商品や材料の記録を保持している場合、デフォルトで、そこから倉庫を指定できます。 "帳消しになります"薬物。確かに、各診療所では、薬のリストが異なる場合があります。支店でも、部門でも、特定の医師でもです。
患者からの支払いは、私たちがフィールドに示すレジに行きます "主な支払い方法" .このパラメーターは、お金を扱う人、つまり受付係やレジ係に関連しています。
従業員が退職した場合、ボックスにチェックを入れることでアーカイブに入れることができます "動作しません".
フィールドで "ノート"前のフィールドのいずれにも当てはまらないその他の情報を入力することができます。
下のボタンをクリックしてください "保存".
保存時にどのようなエラーが発生するかを確認してください。
次に、従業員のリストに新しい人が追加されたことがわかります。
従業員は写真をアップロードできます。
重要!プログラム ユーザーが登録するとき、単に新しいエントリを ' Employees ' ディレクトリに追加するだけでは十分ではありません。もっといります プログラムに入るログインを作成し、それに必要なアクセス権を割り当てます。
医師は通常、事務員のような標準的な勤務日ではなく、交代制で勤務します。医療従事者のシフト タイプを設定する方法を学びます。
勤務シフトを医師に割り当てる方法を学びます。
異なる受付係は、患者の予約のために特定の医師しか見ることができません。
テンプレートを使用して、医師が電子カルテを作成する時間を短縮する方法をご覧ください。
従業員には、サービスの提供と商品の販売に対してレートを割り当てることができます。
賃金の計算方法と支払い方法をご覧ください。
あなたの国が医師の仕事に関する必須の医療報告を完了することを要求している場合、私たちのプログラムはこの機能を引き継ぐことができます.
患者との関係における医師の良い仕事の指標は、クライアントの保持です。
組織との関係における医師の良い仕事の指標は、雇用主のために稼いだ金額です。
従業員のもう 1 つの良い指標は、作業速度です。
各従業員が提供するサービスの数を知ることも重要です。
利用可能なすべてのレポートを表示して、従業員の作業を分析します。
その他の役立つトピックについては、以下を参照してください。
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