従業員のシフトは、ビジネス、特に医療関連のビジネスを組織する上で重要な側面です。結局のところ、サービスをいかに適切かつタイムリーに提供するかに大きく依存します。また、ミスを犯してシフトの 1 つに従業員がいない場合、ワークフロー全体が影響を受ける可能性があります。そのため、勤務シフトのスケジュールを作成し、その実施を監視することが非常に重要です。
リストが作成されたとき "医師"、それらのシフトを作成できます。これを行うには、ディレクトリに移動します "シフトの種類".
上記で、医療センターで使用されているシフトの名前を追加できます。
そして下から、それぞれの種類の変更が可能です "日ごとに書く"シフトの開始時刻と終了時刻を示します。 day number は曜日の番号です。たとえば、「 1 」は「月曜日」、「 2 」は「火曜日」です。等々。
週の 7 日目は時間が計測されないことに注意してください。これは、このタイプのシフトで働く医師が日曜日に休むことを意味します。
曜日番号は、曜日だけでなく、曜日への参照がない診療所の場合、その日のシリアル番号を意味する場合もあります。たとえば、一部の医師が「 3日オン、2日オフ」のスキームに従って勤務できる状況を考えてみましょう。
ここでは、シフトの日数が 1 週間の合計日数と等しい必要はなくなりました。
最後に、最も重要なことは、医師にシフトを割り当てることです。働く能力と働きたいという欲求に応じて、さまざまな人々の勤務シフトの期間は異なる場合があります。誰かが連続して 2 つの勤務シフトを取ることができ、一方、誰かがより少なく働こうとします。大量の作業に対して追加料金を入力することもできます。
勤務シフトを医師に割り当てる方法を学びます。
異なる受付係は、患者の予約のために特定の医師しか見ることができません。
その他の役立つトピックについては、以下を参照してください。
ユニバーサル会計システム
2010 - 2024