USU
››
ਕਾਰੋਬਾਰ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਲਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ
››
ਕਲੀਨਿਕ ਲਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ
››
ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼
››
ਜਦੋਂ ਭਰਿਆ "ਵੰਡ" , ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਅੱਗੇ ਵਧ ਸਕਦੇ ਹੋ "ਕਰਮਚਾਰੀ" . ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਉਸੇ ਨਾਮ ਦੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰੀ 'ਤੇ ਜਾਓ। ਤੁਹਾਡਾ ਸਾਰਾ ਸਟਾਫ ਉਥੇ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਤੁਸੀਂ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਲੇਖਾ-ਜੋਖਾ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਇਸ ਸਾਰਣੀ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਲਾਂਚ ਬਟਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਵੀ ਖੋਲ੍ਹਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸਮੂਹ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ "ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ" .
ਪਿਛਲੇ ਵਾਕ ਦੇ ਅਰਥ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝਣ ਲਈ, ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਛੋਟਾ ਹਵਾਲਾ ਪੜ੍ਹਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ 
ਗਰੁੱਪਿੰਗ ਡਾਟਾ
ਹੁਣ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਡਾਟਾ ਗਰੁੱਪਿੰਗ ਬਾਰੇ ਪੜ੍ਹ ਲਿਆ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਡੇਟਾ ਨੂੰ 'ਟ੍ਰੀ' ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਟੇਬਲ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੀ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਐਂਟਰੀਆਂ ਨੂੰ ਫੋਲਡਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਅੱਗੇ, ਆਓ ਦੇਖੀਏ ਕਿ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੈ । ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਸੱਜਾ-ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕਮਾਂਡ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ "ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ" .
ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣੋ ਕਿ ਮੇਨੂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਕੀ ਹਨ? .
ਫਿਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਖੇਤਰ ਭਰੋ.
ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਭਰਨ ਲਈ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਇਨਪੁਟ ਖੇਤਰ ਹਨ।
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਵਿੱਚ "ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ" ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ "ਇਵਾਨੋਵਾ ਓਲਗਾ" ਜੋ ਸਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ "ਲੇਖਾਕਾਰ" .
ਉਹ ਲੌਗਇਨ ਦੇ ਤਹਿਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਵੇਗੀ "ਓਲਗਾ" . ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ, ਤਾਂ ਇਸ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਖਾਲੀ ਛੱਡ ਦਿਓ। ਲੌਗਇਨ - ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦਾ ਨਾਮ ਹੈ। ਇਹ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਅੱਖਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਖਾਲੀ ਥਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਕਿਸੇ ਨੰਬਰ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ। ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਅਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕੁਝ ਕੀਵਰਡਸ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਐਕਸੈਸ ਕਰਨ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ 'MAIN' ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ 'ਮੁੱਖ' ਮਤਲਬ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸੇ ਨਾਮ ਵਾਲਾ ਉਪਭੋਗਤਾ ਹੁਣ ਨਹੀਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
"ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਪੜਾਅ" - ਇਹ ਡਾਕਟਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪੈਰਾਮੀਟਰ ਹੈ। ਇਹ ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸੈੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ' 30 ' 'ਤੇ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਹਰ 30 ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਕਾਤ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਮਰੀਜ਼ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇਗਾ।
ਡਾਕਟਰਾਂ ਲਈ ਇਕ ਹੋਰ ਮਾਪਦੰਡ ਹੈ "ਯੂਨੀਫਾਰਮ ਟੈਂਪਲੇਟਸ" . ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਡਾਕਟਰ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ 'ਤੇ ਕਾਸਮੈਟੋਲੋਜਿਸਟ ਅਤੇ ਚਮੜੀ ਦੇ ਮਾਹਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੈਠਦਾ ਹੈ। ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਮੈਡੀਕਲ ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਟੈਂਪਲੇਟ ਡਾਕਟਰ ਲਈ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਹੈ ਜੇਕਰ ਇਸ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀਆਂ ਦਿਸ਼ਾਵਾਂ ਸਮਾਨ ਹਨ.
ਜੇਕਰ ਮੈਡੀਕਲ ਸੈਂਟਰ ਉਹਨਾਂ ਵਸਤੂਆਂ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀਆਂ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਮਰੀਜ਼ ਨੂੰ ਕੋਈ ਖਾਸ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਖਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿੱਥੋਂ, ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, "ਬੰਦ ਲਿਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ" ਨਸ਼ੇ. ਦਰਅਸਲ, ਹਰੇਕ ਕਲੀਨਿਕ ਵਿੱਚ, ਦਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਬ੍ਰਾਂਚ ਅਤੇ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ, ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਇੱਕ ਖਾਸ ਡਾਕਟਰ ਕੋਲ ਵੀ।
ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਤੋਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੈਸ਼ ਡੈਸਕ 'ਤੇ ਜਾਵੇਗਾ ਜੋ ਅਸੀਂ ਫੀਲਡ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਾਂ "ਮੁੱਖ ਭੁਗਤਾਨ ਵਿਧੀ" . ਇਹ ਪੈਰਾਮੀਟਰ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ ਜੋ ਪੈਸੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਰਿਸੈਪਸ਼ਨਿਸਟਾਂ ਅਤੇ ਕੈਸ਼ੀਅਰਾਂ ਲਈ।
ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਬਾਕਸ 'ਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨ ਲਗਾ ਕੇ ਆਰਕਾਈਵ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ "ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ" .
ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ "ਨੋਟ ਕਰੋ" ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੈ ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।
ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਬਟਨ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ "ਸੇਵ ਕਰੋ" .
ਦੇਖੋ ਕਿ ਸੰਭਾਲਣ ਵੇਲੇ ਕਿਹੜੀਆਂ ਤਰੁੱਟੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ।
ਅੱਗੇ, ਅਸੀਂ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਵਿਅਕਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਫੋਟੋ ਅੱਪਲੋਡ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ! ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਉਪਭੋਗਤਾ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ' ਕਰਮਚਾਰੀ ' ਡਾਇਰੈਕਟਰੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਐਂਟਰੀ ਜੋੜਨਾ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹੋਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ ਇੱਕ ਲੌਗਇਨ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਪਹੁੰਚ ਅਧਿਕਾਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ।
ਡਾਕਟਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਫਤਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਂਗ ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਪਰ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਵਿੱਚ। ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸ਼ਿਫਟ ਕਿਸਮਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੈੱਟ ਕਰਨਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ।
ਸਿੱਖੋ ਕਿ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਕਿਵੇਂ ਸੌਂਪਣੀਆਂ ਹਨ ।
ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨਿਸਟ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀਆਂ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਕੁਝ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਹੀ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ ।
ਦੇਖੋ ਕਿ ਟੈਂਪਲੇਟ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਮੈਡੀਕਲ ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਤੇਜ਼ੀ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਅਤੇ ਵਸਤੂਆਂ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਲਈ ਦਰਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਦੇਖੋ ਕਿ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਦੇਸ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਮੈਡੀਕਲ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਡਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਇਸ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਮਰੀਜ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਚੰਗੇ ਕੰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਸੂਚਕ ਗਾਹਕ ਧਾਰਨ ਹੈ।
ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਚੰਗੇ ਕੰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਸੂਚਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਕਮਾਈ ਗਈ ਰਕਮ ਹੈ।
ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਧੀਆ ਸੂਚਕ ਕੰਮ ਦੀ ਗਤੀ ਹੈ।
ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਜਾਣਨਾ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਰੀਆਂ ਉਪਲਬਧ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇਖੋ।
ਹੋਰ ਮਦਦਗਾਰ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਦੇਖੋ:
ਗਰੁੱਪ ਡਾਟਾ
ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਲੇਖਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ
2010 - 2024
ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰੋ