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Quando preenchido "divisões" , você pode continuar compilando uma lista "funcionários" . Para fazer isso, vá para o diretório de mesmo nome. Toda a sua equipe estará lá. Usando esta funcionalidade, você pode organizar a contabilidade dos funcionários da organização.
Observe que esta tabela também pode ser aberta usando os botões de início rápido .
Os funcionários serão agrupados "por departamento" .
Para entender melhor o significado da frase anterior, não deixe de ler uma pequena referência interessante sobre o tema 
agrupamento de dados .
Agora que você leu sobre o agrupamento de dados, aprendeu que os dados podem ser exibidos em um formato de 'árvore'.
E você também pode apresentar as informações na forma de uma tabela simples.
Observe que as entradas podem ser divididas em pastas .
A seguir, veremos como adicionar um novo funcionário. Para fazer isso, clique com o botão direito do mouse e selecione o comando "Adicionar" .
Saiba mais sobre o que são Quais são os tipos de menus? .
Em seguida, preencha os campos com as informações.
Descubra quais são os tipos de campos de entrada para preenchê-los corretamente.
Por exemplo, em "administração" adicionar "Ivanova Olga" isso funciona para nós "contador" .
Ela entrará no programa sob o login "OLGA" . Caso o funcionário não vá trabalhar no programa, deixe este campo em branco. Login - este é o nome para entrar no programa. Deve ser digitado em letras inglesas e sem espaços. Não pode começar com um número. E também é impossível que coincida com algumas palavras-chave. Por exemplo, se a função de acesso ao programa for chamada 'MAIN', que significa 'principal' em inglês, não será mais possível criar um usuário com exatamente o mesmo nome.
"Etapa de gravação" - Isso é um parâmetro para os médicos. É definido em minutos. Se, por exemplo, for definido como ' 30 ', a cada 30 minutos será possível registrar um novo paciente para uma consulta.
Outro parâmetro para os médicos é "Modelos de uniforme" . Acontece que o médico fica na recepção tanto como cosmetologista quanto como dermatologista. Ao mesmo tempo, os modelos de preenchimento do prontuário eletrônico podem ser os mesmos para um médico. Isso é especialmente conveniente se as direções de suas atividades forem semelhantes.
Se o centro médico mantém registros de bens e materiais que podem ser consumidos ao prestar um determinado serviço a um paciente, então você pode especificar o depósito de onde, por padrão, "será cancelado" drogas. De fato, em cada clínica, os medicamentos podem ser listados de maneira diferente: tanto na agência, quanto no departamento e até em um determinado médico.
Os pagamentos dos pacientes irão para o caixa que indicamos no campo "Método de pagamento principal" . Esse parâmetro é relevante para quem trabalha com dinheiro - para recepcionistas e caixas.
Quando um funcionário sai, ele pode ser colocado no arquivo marcando a caixa "Não funciona" .
No campo "Observação" é possível inserir qualquer outra informação que não se enquadre em nenhum dos campos anteriores.
Clique no botão abaixo "Salvar" .
Veja quais erros acontecem ao salvar arquivos .
Em seguida, vemos que uma nova pessoa foi adicionada à lista de funcionários.
Um funcionário pode fazer upload de uma foto .
Importante! Quando um usuário do programa se registra, não basta simplesmente adicionar uma nova entrada ao diretório ' Empregados '. Preciso de mais crie um login para entrar no programa e atribua os direitos de acesso necessários a ele.
Os médicos geralmente não trabalham em um dia de trabalho padrão como os funcionários de escritório, mas em turnos. Saiba como configurar tipos de turnos para profissionais de saúde.
Saiba como atribuir turnos de trabalho a um médico .
Diferentes recepcionistas só podem consultar determinados médicos para consultas de pacientes.
Veja como os modelos podem agilizar o preenchimento de um prontuário eletrônico pelos médicos.
Os funcionários podem receber taxas para a prestação de serviços e a venda de mercadorias.
Veja como os salários são calculados e pagos.
Se o seu país exige que você preencha relatórios médicos obrigatórios sobre o trabalho dos médicos , nosso programa pode assumir essa função.
Um indicador do bom trabalho de um médico com um paciente é a retenção de clientes .
Um indicador do bom trabalho de um médico em relação à organização é a quantia de dinheiro que o empregador ganha .
Outro bom indicador de um funcionário é a velocidade de trabalho .
Também é importante saber a quantidade de serviços prestados por cada funcionário .
Veja todos os relatórios disponíveis para analisar o trabalho dos funcionários .
Veja abaixo outros tópicos úteis:
dados do grupo
Sistema de Contabilidade Universal
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