Vlerësim: 4.9. Numri i organizatave: 84

Vendet: Të gjithë
Sistemi operativ: Windows, Android, macOS
Grupi i programeve: Automatizimi i biznesit

Program USU

Kontrollimi i punës së largët

Tranzicion i shpejtë.
Çfarë doni të bëni tani?

Nëse dëshironi të njiheni me programin, mënyra më e shpejtë është që fillimisht të shikoni videon e plotë dhe më pas të shkarkoni versionin demo falas dhe të punoni vetë me të. Nëse është e nevojshme, kërkoni një prezantim nga mbështetja teknike ose lexoni udhëzimet.

• 
  Na kontaktoni këtu
• 
  Si të blini programin?
• 
  Shikoni një pamje të ekranit të programit
• 
  Shikoni një video në lidhje me programin
• 
  Shkarkoni versionin demo
• 
  Krahasoni konfigurimet e programit
• 
  Llogaritni koston e softuerit
• 
  Llogaritni koston e cloud nëse keni nevojë për një server cloud
• 
  Kush është zhvilluesi?

Pamja e ekranit të programit

Kontrolli i largët i punës shkakton shumë vështirësi për menaxhmentin që lidhen me sigurimin e të gjitha kushteve të nevojshme për organizimin optimal të procesit të punës dhe kontrollin e duhur të punonjësve. Puna e largët është zakonisht e vështirë në shumicën e organizatave. Menaxhimi sipas qëllimeve dhe objektivave është ende i zhvilluar dobët. Në përgjithësi, menaxhmenti preferon mënyrat e vjetra, të provuara për të kontrolluar kohën e punës dhe disiplinën e punës. Nëse stafi nuk shkel punën e përditshme rutinore, vjen dhe largohet me kohë, nuk largohet gjatë orarit të punës për çështje personale, ai zakonisht falet që nuk ka përmbushur me kohë detyrat e ngarkuara, planin e punës, etj. Në të njëjtën kohë, bosët mund të mos shqetësohen për të kontrolluar punën e largët të kryer në të vërtetë nga vartësit. Sidoqoftë, me futjen masive, vullnetare-të detyrueshme të punës së largët, detyrat e kontrollit të aktiviteteve të punës së përditshme të punonjësve kanë marrë një rëndësi të veçantë. Në këtë drejtim, së pari, menaxhmenti filloi t'i kushtonte shumë më shumë vëmendje planifikimit të përditshëm të punës dhe përcaktimit të kohës standarde për kryerjen e veprimeve individuale. Së dyti, filloi të studionte me kujdes softuerin për të kontrolluar vartësit e tij në punë të largët.

Kush është zhvilluesi?

Duke marrë parasysh kushtet e ndryshuara të tregut, kompanitë e zhvillimit të softuerit shpejt krijuan dhe prezantuan në treg produkte të reja kompjuterikë të dizajnuara për të organizuar kushte optimale të punës për punonjësit e largët, si dhe për të monitoruar vazhdimisht përdorimin e tyre të kohës së punës dhe burimeve të internetit, respektimin e punës plani, etj. Sistemi i kontrollit të softuerit USU ka punuar në tregun e programeve për një kohë të gjatë dhe ka përvojë të gjerë në bashkëpunim me organizata tregtare dhe qeveritare. Për shkak të kualifikimeve të larta dhe profesionalizmit të programuesve, produktet kompjuterike të Softuerit USU dallohen nga vetitë e shkëlqyera të përdoruesit, punimi me cilësi të lartë dhe çmimi i favorshëm. Programi i kontrollit të punës së largët të stafit ofron një kontroll efektiv të afateve kohore të zgjidhjes së detyrave të ngarkuara punonjësit, përdorimin racional të kohës së punës, etj. Për të optimizuar proceset e largëta të punës, Softueri USU ofron mundësinë e përcaktimit të orareve individuale të punës për të gjithë punonjësit e ndërmarrjes. Kontrolli i largët i punës kryhet nga sistemi automatikisht, të dhënat në një formë të përgjithësuar dërgohen menjëherë në departamentet e kontrollit (departamenti i personelit, kontabiliteti, kontrolli, etj.). Shefi i njësisë mund të vendosë në monitorin e tij imazhet e ekraneve të të gjithë vartësve të largët në formën e një serie dritaresh dhe duke kontrolluar vazhdimisht veprimet që kryhen. Nëse është e nevojshme, mund të lidheni në distancë me çdo kompjuter për të ndihmuar në zgjidhjen e një problemi kompleks, zhvillimin e një rendi veprimesh, etj. Si pjesë e programit në vazhdim të kontrollit të punës së punonjësve, formohet një dosje dhe azhurnohet vazhdimisht. Dosja pasqyron pikat e forta dhe të dobëta të punonjësit, nivelin e organizatës dhe përgjegjësisë së tij personale, qartësinë dhe kohën e duhur të ekzekutimit të detyrave të caktuara, etj. Menaxhmenti i kompanisë përdor dosjen në planifikimin e personelit, ngritjen në detyrë ose uljen e punonjësve, duke rishikuar lista e pagave, marrja e vendimeve për pagimin e një shpërblimi, etj.

Shkarkoni versionin demo

Kur filloni programin, mund të zgjidhni gjuhën.

Kush është përkthyesi?

Kontrollimi i punës së largët kryhet në mënyrë më efektive brenda kornizës së softuerit të specializuar. Softueri USU dallohet nga një grup i mirëmenduar i funksioneve, qëndrueshmëria, cilësia përgjithësisht e lartë e performancës dhe gjithashtu një çmim i favorshëm. Para se të marrë një vendim për blerjen, klienti mund të marrë informacion të plotë në lidhje me aftësitë e produktit duke parë një video demo në faqen e internetit të zhvilluesit. Programi parashikon futjen e një orari personal të punës për secilin punonjës të kompanisë të transferuar në modalitetin e largët. Kontabiliteti dhe kontrolli i kontrollit të kohës, detyrave aktuale, qëllimeve dhe objektivave të sistemit kryhet automatikisht. Departamenti i Burimeve Njerëzore, departamenti i kontabilitetit dhe departamentet e tjera të përfshira në proceset e kontrollit marrin të dhëna për punonjësit në baza ditore. Për qëllim të kontrollit të rendit dhe rezultateve të aktiviteteve në distancë, synohet opsioni i lidhjes në distancë (të fshehur dhe të hapur) të shefit të departamentit me kompjuterin e çdo vartësi. Gjatë lidhjes, menaxheri thjesht mund të kontrollojë në mënyrë të padukshme atë që bën vartësi, ose të marrë një pjesë të drejtpërdrejtë në proces (ndihmë, nxitje, rregullimi i gjërave, etj.). Funksionimi i largët i nënndarjes në tërësi duke kontrolluar duke vendosur në monitorin e menaxherit imazhet e të gjitha ekraneve të vartësve njëkohësisht (në formën e një serie dritaresh). Në këtë rast, i gjithë rrjedha e punës është vazhdimisht para syve tuaj, dhe çdo rritje e aktivitetit ose, anasjelltas, një joproduktive e gjatë nuk do të mbetet pa vëmendje dhe verifikim. Dosja e krijuar nga sistemi për çdo punonjës përmban informacion të detajuar në lidhje me punën e tij, aftësitë kryesore dhe përvojën, shkallën e përgjegjësisë dhe disiplinës, zbatimin e planit, etj. Dosja u siguron drejtuesve të organizatës të dhënat e nevojshme kur vendosin nëse do të pushojnë nga puna një punonjës ose transferimin e tij në një pozicion tjetër, ngritjen e pagave, pagimin e shpërblimeve, etj.

Porositni një kontroll të punës së largët

Bleni një program të gatshëm

Gjithashtu mund të porosisni zhvillimin e softuerit me porosi

Nëse keni kërkesa të veçanta për softuer, porosisni zhvillimin e personalizuar. Atëherë nuk do t'ju duhet të përshtateni me programin, por programi do të përshtatet me proceset tuaja të biznesit!

Kontrollimi i punës së largët