USU
››
Programas de automatización empresarial
››
Programa para clínica
››
Instrucións para o programa médico
››
Cando se enche "divisións" , pode proceder a compilar unha lista "empregados" . Para iso, vai ao directorio do mesmo nome. Todo o teu persoal estará alí. Usando esta funcionalidade, pode organizar a contabilidade dos empregados da organización.
Teña en conta que esta táboa tamén se pode abrir usando os botóns de inicio rápido .
Agruparanse os empregados "por departamento" .
Para comprender mellor o significado da frase anterior, asegúrate de ler unha pequena referencia interesante sobre o tema 
agrupación de datos .
Agora que leu sobre a agrupación de datos, descubriu que os datos poden mostrarse nun formato "árbore".
E tamén podes presentar a información en forma de táboa sinxela.
Teña en conta que as entradas poden estar divididas en cartafoles .
A continuación, vexamos como engadir un novo empregado. Para facelo, fai clic co botón dereito e selecciona o comando "Engadir" .
Máis información sobre cales son os tipos de menús? .
A continuación, enche os campos con información.
Descubra que tipos de campos de entrada son para enchelos correctamente.
Por exemplo, en "administración" engadir "Ivanova Olga" que nos funciona "contable" .
Ela entrará no programa baixo o inicio de sesión "OLGA" . Se o empregado non traballará no programa, deixe este campo en branco. Iniciar sesión: este é o nome para entrar no programa. Debe introducirse en letras inglesas e sen espazos. Non pode comezar cun número. E ademais é imposible que coincida con algunhas palabras clave. Por exemplo, se a función para acceder ao programa chámase "MAIN", que significa "principal" en inglés, xa non se poderá crear un usuario co mesmo nome.
"Paso de gravación" - Este é un parámetro para os médicos. Establécese en minutos. Se, por exemplo, está definido en " 30 ", entón cada 30 minutos será posible gravar un novo paciente para unha cita.
Outro parámetro para os médicos é "Modelos uniformes" . Acontece que o médico senta na recepción tanto como cosmetólogo como dermatólogo. Ao mesmo tempo, os modelos para cubrir unha historia clínica electrónica poden ser os mesmos para un médico. Isto é especialmente conveniente se as direccións das súas actividades son similares.
Se o centro médico mantén rexistros dos bens e materiais que se poden consumir ao prestar un determinado servizo a un paciente, pode especificar o almacén desde o que, por defecto, "serán cancelados" drogas. De feito, en cada clínica, os medicamentos pódense enumerar de forma diferente: tanto na sucursal como no departamento, e mesmo nun médico determinado.
Os pagos dos pacientes irán á caixa que indicamos no campo "Método de pago principal" . Este parámetro é relevante para aqueles que traballan con diñeiro - para recepcionistas e caixeiros.
Cando un empregado renuncia, pódese colocar no arquivo marcando a caixa "Non funciona" .
En campo "Nota" é posible introducir calquera outra información que non se axuste a ningún dos campos anteriores.
Fai clic no botón de abaixo "Gardar" .
Vexa que erros ocorren ao gardar .
A continuación, vemos que se engadiu unha nova persoa á lista de empregados.
Un empregado pode cargar unha foto .
Importante! Cando se rexistra un usuario do programa, non basta con engadir unha nova entrada ao directorio " Empleados ". Necesita máis crear un inicio de sesión para entrar no programa e asignarlle os dereitos de acceso necesarios.
Os médicos normalmente non traballan unha xornada normal como os traballadores de oficina, senón a quendas. Aprende a configurar os tipos de quendas para os traballadores sanitarios.
Aprende a asignar quendas de traballo a un médico .
Os diferentes recepcionistas só poden ver a certos médicos para as citas dos pacientes.
Vexa como os modelos poden acelerar a realización dunha historia clínica electrónica por parte dos médicos.
Aos empregados pódense asignar tarifas para a prestación de servizos e a venda de bens.
Vexa como se calculan e pagan os salarios .
Se o teu país esixe que completes informes médicos obrigatorios sobre o traballo dos médicos , o noso programa pode asumir esta función.
Un indicador do bo traballo dun médico cun paciente é a retención de clientes .
Un indicador do bo facer dun médico en relación coa organización é a cantidade de diñeiro gañada para o empresario .
Outro bo indicador dun empregado é a velocidade de traballo .
Tamén é importante coñecer o número de servizos prestados por cada empregado .
Consulta todos os informes dispoñibles para analizar o traballo dos empregados .
Vexa a continuación outros temas útiles:
Datos do grupo
Sistema de contabilidade universal
2010 - 2024
Descarga o programa con formación interactiva