Outro bo indicador dun empregado é a súa velocidade de traballo. Canto máis acepte unha persoa, máis diñeiro pode gañar para a organización. Polo tanto, periodicamente é necesario analizar o número de clientes. No informe podes ver o número total de clientes aos que un determinado especialista prestou servizos "Dinámica dos empregados" .
Este informe analiza os datos de varios meses á vez. Así, dándolle a oportunidade de comprender a tendencia emerxente. Ou o rendemento dun empregado en particular está mellorando ou empeorando. O rendemento debería mellorar se o empregado só foi contratado recentemente. Pero se os indicadores empeoran, xa será necesario descubrir o motivo. Ou o propio empregado comezou a traballar peor. Ou ben, hai unha conspiración de traballadores do rexistro con outros médicos. Entón, os pacientes primarios poden simplemente non estar rexistrados co novo médico.
Tamén é importante coñecer o número de servizos prestados por cada empregado .
Vexa a continuación outros temas útiles:
Sistema de contabilidade universal
2010 - 2024