Os empregados son os teus recursos humanos. Son eles os que saben gañar cartos para a empresa vendendo bens aos clientes ou prestando servizos. Para gañar máis, é importante controlar o traballo do persoal. É necesario analizar o rendemento do empregado. Cada empregado.
A análise do traballo dos empregados comeza co máis importante - coa cantidade de diñeiro. En primeiro lugar, en termos monetarios , avaliar os beneficios que cada empregado aporta ao empresario.
A continuación, mira canto confían os clientes nos teus empregados .
Se o traballador é bo, que se interese polos salarios a destaque .
Recompensa non só polos servizos prestados, senón tamén por aqueles aos que o empregado remitiu o cliente .
Cando se contrata un novo especialista no equipo, mira como se incorpora ao traballo, como cambia o seu rendemento co paso do tempo .
Descubra canto traballo pode facer un empregado.
Para manter a orde, rexistre todo o traballo planificado e rematado .
Vexa a continuación outros temas útiles:
Sistema de contabilidade universal
2010 - 2024