Home USU  ››  کاروباری آٹومیشن کے لیے پروگرام  ››  کلینک کے لئے پروگرام  ››  طبی پروگرام کے لیے ہدایات  ›› 


ملازمین کے کام کا تجزیہ


ملازمین کے کام کا تجزیہ

ملازمین کی کارکردگی کا تجزیہ

ملازمین آپ کے انسانی وسائل ہیں۔ یہ وہی ہیں جو صارفین کو سامان بیچ کر یا خدمات فراہم کرکے کمپنی کے لیے پیسہ کمانا جانتے ہیں۔ زیادہ کمانے کے لیے، عملے کے کام کو کنٹرول کرنا ضروری ہے۔ ملازم کی کارکردگی کا تجزیہ کرنا ضروری ہے۔ ہر ملازم۔

ملازمین کی کارکردگی کا تجزیہ

تنظیم کے لیے فوائد

تنظیم کے لیے فوائد

اہم ملازمین کے کام کا تجزیہ سب سے اہم چیز سے شروع ہوتا ہے - رقم کی مقدار سے۔ سب سے پہلے، مالیاتی شرائط میں ، ان فوائد کا جائزہ لیں جو ہر ملازم آجر کو پہنچاتا ہے۔

صارفین کے لیے فوائد

صارفین کے لیے فوائد

اہم پھر دیکھیں کہ گاہک آپ کے ملازمین پر کتنا اعتماد کرتے ہیں ۔

ٹکڑا اجرت

ٹکڑا اجرت

اہم اگر ورکر اچھا ہے تو اسے ٹکڑوں کی اجرت میں دلچسپی دلائیں۔

ریفرل انعام

ریفرل انعام

اہم انعام نہ صرف فراہم کردہ خدمات کے لیے، بلکہ ان کے لیے بھی جن کے لیے ملازم نے کلائنٹ کو ریفر کیا تھا ۔

ملازمین کے کام کی حرکیات

ملازمین کے کام کی حرکیات

اہم جب ٹیم میں کسی نئے ماہر کی خدمات حاصل کی جاتی ہیں، تو دیکھیں کہ وہ کس طرح کام میں شامل ہوتا ہے، وقت کے ساتھ ساتھ اس کی کارکردگی کیسے بدلتی ہے ۔

کئے گئے کام کے دائرہ کار کا تجزیہ

کئے گئے کام کے دائرہ کار کا تجزیہ

اہم معلوم کریں کہ ایک ملازم کتنا کام کر سکتا ہے۔

گاہکوں کے ساتھ رابطوں کا منصوبہ بنائیں

گاہکوں کے ساتھ رابطوں کا منصوبہ بنائیں

اہم ترتیب کو برقرار رکھنے کے لیے، تمام منصوبہ بند اور مکمل کیے گئے کام کو ریکارڈ کریں۔




دیگر مددگار موضوعات کے لیے ذیل میں ملاحظہ کریں:


آپ کی رائے ہمارے لیے اہم ہے!
کیا یہ مضمون مددگار تھا؟




یونیورسل اکاؤنٹنگ سسٹم
2010 - 2024