ایک ملازم کی طرف سے فراہم کردہ خدمات کی تعداد بہت اہم ہے. یہ کام کی رفتار کا اشارہ ہے۔ ہر ملازم ہر ماہ کتنے کام کرتا ہے اس کی بہتر نمائندگی کرنے کے لیے، آپ کو خدمات کی فہرست دکھانی چاہیے اور بتانا چاہیے کہ ہر سروس کتنی بار انجام دی گئی ہے۔ ایسا کرنے کے لئے، رپورٹ کا استعمال کریں "کام کے دائرہ کار" .
اس تجزیاتی رپورٹ کی مدد سے، آپ دیکھیں گے کہ ہر ملازم کس قدر متنوع کام انجام دینے کے قابل ہے۔
یہ رپورٹ کسی خاص ملازم کے لیے بصری صورت حال دکھا سکتی ہے۔ دیکھا جائے گا کہ اس کے امکانات کتنے عظیم ہیں۔
اور آپ کسی مخصوص سروس کا تجزیہ بھی کر سکتے ہیں۔ یہ کتنی فعال طور پر مشق کی جاتی ہے؟ کیا یہ طریقہ کار ایک ماہر کے ذریعہ انجام دیا جاتا ہے یا مختلف ملازمین کے ذریعہ کیا جاسکتا ہے۔ اگر صرف ایک شخص کچھ پیچیدہ کام کرتا ہے، تو آپ کو فوراً احساس ہو جائے گا کہ آپ کے پاس تبادلہ کی صلاحیت نہیں ہے۔
یہ جاننا بھی ضروری ہے کہ ملازم کتنے مہمانوں کو وصول کرنے کا انتظام کرتا ہے ۔
مجموعی طور پر تنظیم کو دیکھیں، قیمت کی فہرست میں سے ہر ایک سروس کتنی مقبول ہے ۔
دیگر مددگار عنوانات کے لیے ذیل میں ملاحظہ کریں:
یونیورسل اکاؤنٹنگ سسٹم
2010 - 2024