USU  ››  Програми за автоматизација на бизнисот  ››  Програма за клиника  ››  Инструкции за медицинската програма  ›› 

Анализа на работата на вработените

Анализа на перформансите на вработените

Вработените се вашите човечки ресурси. Токму тие знаат да заработат пари за компанијата продавајќи стоки на клиентите или давајќи услуги. За да заработите повеќе, важно е да се контролира работата на персоналот. Неопходно е да се анализираат перформансите на вработениот. Секој вработен.

Придобивки за организацијата

Анализата на работата на вработените започнува со најважното - со сумата на пари. Прво, во монетарна смисла , проценете ги придобивките што секој вработен му ги носи на работодавачот.

Придобивки за клиентите

Потоа погледнете колку клиентите им веруваат на вашите вработени .

парче плата

Ако работникот е добар, натерајте го да се заинтересира за наемни плати .

награда за упатување

Награда не само за дадените услуги, туку и за оние на кои вработениот го упатил клиентот .

Работна динамика на вработените

Кога ќе се вработи нов специјалист во тимот, погледнете како тој се приклучува на работата, како неговите перформанси се менуваат со текот на времето .

Анализа на обемот на извршената работа

Откријте колку работа може да направи еден вработен.

Планирајте ги контактите со клиентите

За да го одржувате редот, запишете ја целата планирана и завршена работа .

Погледнете подолу за други корисни теми:

• Задолжително медицинско известување
• Географски извештај
• Анализа на клиенти
• Финансиска анализа на организацијата
• Анализа на услуги на претпријатието
• До почетокот

• Преземете ја програмата со интерактивен тренинг