USU
››
Програми за автоматизација на бизнисот
››
Програма за клиника
››
Инструкции за медицинската програма
››
Програмата за сметководство на плати и персонал ја бараат сите организации. Затоа што платите се главната работа за која работат апсолутно сите вработени. Платен список и евиденција на персоналот секогаш се поврзани една со друга. Невозможно е да се собере плата без да се наведе лицето на кое му се акумулира оваа плата.
Платите се фиксни и наредени. Со фиксна плата, на сметководителот на организацијата му е полесно да води евиденција. Потребно е само да се означи издавањето пари во контекст на секој месец. Но, дури и во овој случај, има многу нијанси. Многу вработени бараат авансно плаќање. Некои прескокнуваат одредени денови поради добра или лоша причина. Другите работници често доцнат. Сето ова влијае на платите.
Следно, ајде да ги погледнеме платите на работниците на парче. Платите на работниците се многу покомплицирани. Во случај на наменски плати, сите досегашни проблеми остануваат. Но, на нив се додаваат нови. За да се пресметаат платите, потребно е да се земат предвид сите фактори кои влијаат на тоа. Ако некое лице добие процент од секоја продадена ставка, секоја продажба мора да се земе предвид. Ако платите на делот зависат од дадените услуги, тогаш треба да знаете за секој факт на услугата. Згора на тоа, се случува за давање различни услуги, на вработен му се наплаќа различна сума.
Исклучително е тешко човек да го држи сето ова сметководство на хартија. Посебно се тешки платите во делот. Рачна работа ќе потрае многу време. Ќе има зголемена веројатност за грешки во пресметките. Затоа, програмата „ USU “ доаѓа на помош на сметководителот. Програмата може да го направи сето ова многу побрзо. Сметководителот не мора да вложи многу труд. Тој само ќе ужива во својата работа.
Некои организации бараат сметководство за плати во надворешна програма. Надворешна програма е онаа што ќе се инсталира одделно од главниот корпоративен сметководствен систем. Ова е непожелно. Сметководството на плати во друга програма бара повторување на сите дејства. На пример, секој вработен ќе мора да биде вклучен и во главниот софтвер и во дополнителниот. Унифициран информациски систем се смета за идеален. Тоа е она кон што се стреми целата прогресивна бизнис заедница. Програмата за плати на вработените е неразделно поврзана со главните деловни процеси на организацијата. Ако главната програма покажува кој вработен му дал на клиентот одредена услуга, тогаш таму може веднаш да се забележат и платите за работа. Ако е одредено времето за обезбедување на услугата, тогаш вградената програма за време и платен список ќе земе предвид сè точно до втората. Препорачуваме користење на „ Универзален сметководствен систем “, кој лесно и брзо може да се прилагоди на секој деловен процес. Доколку е потребно, неговата функционалност може да се надополни. Ајде да видиме како да се пресметаат платите.
По правило, нема проблеми со пресметката на фиксните плати. Но, понекогаш работникот работи за плата. Ако вработен работи на камата, тогаш секој месец добива различен износ на плата. За да го направите броењето лесно и брзо, можете да користите една од функциите „ USU “. Во програмата, можете да поставите стапки за вработените во медицинска установа и да ја следите навремената пресметка на платите.
Прво, вработените треба да ги намалат стапките .
Во програмата лесно можете да видите кога и во колкав износ е пресметана платата. Износот за кој било временски период ќе биде прикажан во извештајот "Плата" .
Понекогаш самите вработени или сметководителот во текот на извештајниот период имаат прашања за точните износи на платите. Програмата ќе ви овозможи да гледате податоци за кој било период. Треба само да ги поставите параметрите на извештајот. За да го направите ова, наведете ги „ Датум на почеток “ и „ Датум на завршување “. Со нивна помош, можете да гледате информации за одреден ден, месец, па дури и за цела година.
Постои и изборен параметар - „ Вработен “. Доколку не го пополните, тогаш информациите во извештајот ќе бидат објавени за сите медицински работници на организацијата.
Извештајот содржи важни колони. Покрај полињата „ Датум “ и „ Вработен “, информациите можете да ги видите и во колоните: „ Забелешка “, „ Услуга “, „ Цена “ итн. Така можете да разберете за што точно се наплаќа платата. Во „ Забелешка “ можете да запишете какви било нијанси за работата на вработениот. На пример, точно наведете го типот на активност што ќе се плаќа.
Лесно е да ја смените платата. Ако дознаете дека на некој вработен погрешно му наплатиле камата, тогаш пресметаната плата може да се смени. Дури и ако вработениот веќе успеал да спроведе термин за пациент, каде што се применети овие стапки. Неточните проценти може да се поправат. За да го направите ова, одете на модулот "посети" и, користејќи го пребарувањето , кликнете двапати на услугата за која сакате да ја промените стапката.
Во прозорецот што се отвора, сменете "стапка на изведувачот" .
По зачувувањето, промените ќе се применат веднаш. Можете лесно да го потврдите ова ако повторно го генерирате извештајот "Плата" .
Погледнете како да ги означите сите трошоци, вклучително и исплатата на платите .
Дознајте сигурно дали секој вработен е достоен за својата плата?
Погледнете ги сите достапни извештаи за вработените .
Погледнете подолу за други корисни теми:
Универзален сметководствен систем
2010 - 2024
Преземете ја програмата со интерактивен тренинг