USU  ››  Програми за автоматизација на бизнисот  ››  Програма за клиника  ››  Инструкции за медицинската програма  ›› 

Награди за стекнување клиенти

Кој привлекува нови клиенти?

Лекарите

Често зависи од персоналот на клиниката да го упати пациентот на клиниката. Првично, клиентот може да дојде по свое барање. А потоа на првичниот состанок, лекарот треба да го испрати да направи лабораториски тестови или да подлежи на ултразвучен преглед. Бидејќи точната дијагноза може да се направи само врз основа на резултатите од медицинските истражувања. Но, покрај ова, ваквите насоки му носат и добар дополнителен приход на медицинскиот центар. Затоа, во повеќето случаи, лекарите го добиваат својот процент.

Покрај тоа, можете да испратите не само до истражување, туку и до други специјалисти. Многу современи клиники ги принудуваат лекарите да работат на принципот „Заработете сами, оставете го вашиот колега да заработи“. Комерцијализацијата навлезе дури и во свето подрачје како што е „Медицината“.

Менаџери за продажба

Ако имате голем медицински центар, тогаш менаџерите за продажба кои се наоѓаат во Центарот за повици можат да работат во него. Нивната работа е да одговараат на повиците на клиентите . Ефективноста на нивната работа се мери според бројот на регистрирани пациенти. Освен фиксна плата добиваат и награда за привлекување клиенти. Покрај тоа, за примарни пациенти, стапката може да биде повисока отколку кога се снима лице за втор состанок со лекар.

Нашата интелектуална програма дури и исклучува можни измами. Ако пациентот бил снимен од еден вработен, другиот нема да може да го избрише овој запис . Останатите вработени во клиниката имаат можност само да го пријават клиентот за дополнителни услуги. Тогаш секој вработен ќе ја добие својата награда.

Секако, парите како награда за вработените во клиниката ќе се кредитираат само доколку пациентот дојде на преглед.

Вработени од трета страна

Вработените од други организации исто така може да упатуваат клиенти во вашата клиника за да заработат пари. Пациентите обично се упатуваат во една медицинска установа од друга медицинска установа. Најчесто тоа се случува поради фактот што другите медицински установи немаат одредени специјалисти или потребна опрема.

Бидејќи неколку лекари од друга болница или поликлиника можат да ги упатат пациентите кај вас одеднаш, програмата обезбедува можност за групирање на податоците по име на медицинска организација. Ова ќе обезбеди ред во водењето на бизнисот, а исто така секогаш ќе биде можно да се прикажат не сите записи , туку само вработените во одредена организација.

Список на луѓе кои привлекуваат клиенти

За да ја видите или дополните листата на луѓе кои привлекуваат нови клиенти, само одете во директориумот "директно" .

Имајте предвид дека оваа табела може да се отвори и со помош на копчињата за брзо стартување .

Податоците во ова упатство се оригинални групирани .

Ве молиме имајте предвид дека записите може да се поделат во папки .

Податоците автоматски се додаваат во групата „ Вработени “ кога новите вработени се регистрираат во програмата.

Како непотребен, секој запис може да се означи "како архивски" .

Исто така вклучени во оваа листа е "мастер рекорд" „ Самонасочување “. Оваа вредност се заменува автоматски и се користи во случаи кога никој не го привлекол пациентот, туку тој самиот дошол во вашата клиника. На пример, по прегледување на одреден тип на оглас .

Интерес за оние луѓе кои привлекуваат клиенти

Ако вашиот здравствен центар обезбедува финансиски награди за упатување пациенти, можете да означите кое било лице во Директориумот за упатување и "дното во подмодулот" поставете стапки за секоја насока.

Стапките за лицата кои упатуваат пациенти се поставени на ист начин како и стапките за лекарите за давање услуги. Можете да поставите единствен процент или повнимателно да поставите различни стапки за различни групи на услуги.

Како да се избере лицето кое го упатило овој пациент во моментот на закажување преглед кај лекар?

Кога евидентираме пациент на преглед кај лекар , можно е да се избере од списокот лицето кое го упатило овој пациент.

Се случува на почетокот пациентот сам да дојде на клиниката. Тогаш рецепционер му препорача некои услуги. Други процедури беа препорачани и спроведени од самиот лекар. Затоа, може да излезе таква ситуација што во една листа ќе има услуги на кои испраќаат различни луѓе.

Анализа на ефективноста на работата на препорачување луѓе

Се користи извештај за анализа на перформансите на секој водич "директно" .

За кој било период на известување, ќе може да се види и вкупниот број на упатени пациенти и сумата што клиниката ја заработила како резултат на таквите упати. За поголема јасност, дури и соодносот е претставен во форма на пита шема.

Од погоре се пресметуваат вкупните износи за секое лице. И на дното на извештајот, исто така е прикажан детален преглед на пресметката на платите за секое лице.

Променете го износот на наградата за некое лице

Ако забележите дека некое лице е наплатено погрешно, ова може лесно да се коригира. Најпрво погледнете го „ ID на активност “ - ова е единствениот број на дадената услуга.

Ако за оваа услуга е наплатена погрешна сума, тогаш оваа услуга мора да се најде. За да го направите ова, одете на модулот "Посети" Ќе се појави прозорецот за пребарување податоци .

Во полето „ ID “, напишете го истиот единствен број на извршената услуга што сакаме да ја најдеме. Потоа притиснете го копчето "Пребарување" .

Ќе ни биде прикажана самата услуга за која е наплатена погрешна сума на лицето кое го упатило пациентот.

На пронајдената линија, кликнете со десното копче и изберете команда "Уредување" .

Сега можете да се промените "проценти" или "висината на надоместокот" за лицето кое го упатило пациентот во вашата клиника.

Погледнете подолу за други корисни теми:

• Сметководство за вработените во организацијата
• Список на партнерски компании
• Кои се видовите на рекламирање?
• Како да резервирате пациент за термин?
• Опции за закажување
• До почетокот

• Преземете ја програмата со интерактивен тренинг