Home USU  ››  កម្មវិធីសម្រាប់ស្វ័យប្រវត្តិកម្មអាជីវកម្ម  ››  កម្មវិធីសំរាប់គ្លីនិក  ››  ការណែនាំសម្រាប់កម្មវិធីវេជ្ជសាស្រ្ត  ›› 


គណនេយ្យសម្រាប់បុគ្គលិកនៃអង្គការ


គណនេយ្យសម្រាប់បុគ្គលិកនៃអង្គការ

បញ្ជីឈ្មោះបុគ្គលិក

នៅពេលបំពេញ "ការបែងចែក" អ្នកអាចបន្តទៅការចងក្រងបញ្ជី "បុគ្គលិក" . ដើម្បីធ្វើដូចនេះចូលទៅកាន់ថតដែលមានឈ្មោះដូចគ្នា។ បុគ្គលិកទាំងអស់របស់អ្នកនឹងនៅទីនោះ។ ដោយប្រើមុខងារនេះ អ្នកអាចរៀបចំគណនេយ្យបុគ្គលិករបស់អង្គការ។

ម៉ឺនុយ។ បុគ្គលិក

សំខាន់ ចំណាំថាតារាងនេះក៏អាចបើកដោយប្រើ ប៊ូតុងចាប់ផ្តើមរហ័ស

ប៊ូតុងបើកដំណើរការរហ័ស។ បុគ្គលិក

និយោជិតនឹងត្រូវបានដាក់ជាក្រុម "ដោយនាយកដ្ឋាន" .

ការដាក់បុគ្គលិកជាក្រុម

សំខាន់ ដើម្បីយល់កាន់តែច្បាស់ពីអត្ថន័យនៃប្រយោគមុន ត្រូវប្រាកដថាបានអានឯកសារយោងដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយលើប្រធានបទនេះ។ Standard ទិន្នន័យជាក្រុម

ឥឡូវនេះអ្នកបានអានអំពីទិន្នន័យជាក្រុម អ្នកបានដឹងថាទិន្នន័យអាចត្រូវបានបង្ហាញជាទម្រង់ 'ដើមឈើ' ។

បុគ្គលិកដើមឈើ

ហើយ​អ្នក​ក៏​អាច​បង្ហាញ​ព័ត៌មាន​ក្នុង​ទម្រង់​ជា​តារាង​សាមញ្ញ​មួយ​ផងដែរ។

បុគ្គលិកនៅតុ

សំខាន់ សូមចំណាំថាធាតុអាចត្រូវបាន បែងចែកជាថតឯកសារ

ការបន្ថែមបុគ្គលិក

ការបន្ថែមបុគ្គលិក

បន្ទាប់​មក យើង​មើល​របៀប ​បន្ថែម ​បុគ្គលិក​ថ្មី។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះចុចខាងស្តាំហើយជ្រើសរើសពាក្យបញ្ជា "បន្ថែម" .

បន្ថែម

សំខាន់ ស្វែង​យល់​បន្ថែម​ទៀត​ថា​តើ ​ប្រភេទ​ម៉ឺនុយ​មាន​អ្វី​ខ្លះ? .

បន្ទាប់មកបំពេញក្នុងវាលដែលមានព័ត៌មាន។

សំខាន់ ស្វែងយល់ថាតើ ប្រភេទវាលបញ្ចូល អ្វីខ្លះ ដើម្បីបំពេញពួកវាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។

ការបន្ថែមបុគ្គលិក

ចុចប៊ូតុងខាងក្រោម "រក្សាទុក" .

រក្សាទុក

សំខាន់ មើលថាតើ មានកំហុសអ្វីខ្លះកើតឡើងនៅពេលរក្សាទុក

បន្ទាប់​មក យើង​ឃើញ​ថា​មនុស្ស​ថ្មី​ត្រូវ​បាន​បញ្ចូល​ក្នុង​បញ្ជី​បុគ្គលិក។

បុគ្គលិកបន្ថែម

រូបថតបុគ្គលិក

រូបថតបុគ្គលិក

សំខាន់ និយោជិតអាច បង្ហោះរូបថត

ប្រសិនបើនិយោជិតនឹងធ្វើការនៅក្នុងកម្មវិធី

សំខាន់ សំខាន់! នៅពេលដែលអ្នកប្រើប្រាស់កម្មវិធីចុះឈ្មោះ វាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេក្នុងការគ្រាន់តែបន្ថែមធាតុថ្មីទៅថត ' និយោជិត ' នោះទេ។ ត្រូវការ​ច្រើន​ទៀត បង្កើតការចូល ដើម្បីចូលកម្មវិធី និងផ្តល់ សិទ្ធិចូលប្រើ ចាំបាច់ទៅវា។

ការផ្លាស់ប្តូរការងាររបស់វេជ្ជបណ្ឌិត

ការផ្លាស់ប្តូរការងាររបស់វេជ្ជបណ្ឌិត

សំខាន់ វេជ្ជបណ្ឌិតជាធម្មតាមិនធ្វើការថ្ងៃធ្វើការស្តង់ដារដូចបុគ្គលិកការិយាល័យនោះទេ ប៉ុន្តែជាវេន។ ស្វែងយល់ពីរបៀបរៀបចំ ប្រភេទវេន សម្រាប់បុគ្គលិកថែទាំសុខភាព។

សំខាន់ រៀនពីរបៀប ចាត់ចែងការងារទៅវេជ្ជបណ្ឌិត

សំខាន់ អ្នកទទួលភ្ញៀវផ្សេងៗគ្នា អាចជួបតែ វេជ្ជបណ្ឌិតជាក់លាក់សម្រាប់ការណាត់ជួបអ្នកជំងឺប៉ុណ្ណោះ។

គំរូនិយោជិតសម្រាប់ការបំពេញកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្រ្ត

គំរូនិយោជិតសម្រាប់ការបំពេញកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្រ្ត

សំខាន់ សូមមើលពីរបៀបដែល គំរូ អាចពន្លឿនការបំពេញកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រអេឡិចត្រូនិចដោយវេជ្ជបណ្ឌិត។

ប្រាក់ខែ

ប្រាក់ខែ

សំខាន់ និយោជិតអាចត្រូវបានកំណត់ អត្រា សម្រាប់ការផ្តល់សេវា និងការលក់ទំនិញ។

សំខាន់ សូមមើលពីរបៀបដែល ប្រាក់ឈ្នួល ត្រូវបានគណនា និងបង់។

របាយការណ៍វេជ្ជសាស្រ្តចាំបាច់លើការងាររបស់វេជ្ជបណ្ឌិត

របាយការណ៍វេជ្ជសាស្រ្តចាំបាច់លើការងាររបស់វេជ្ជបណ្ឌិត

សំខាន់ ប្រសិនបើប្រទេសរបស់អ្នកតម្រូវឱ្យ អ្នកបំពេញរបាយការណ៍វេជ្ជសាស្ត្រជាកាតព្វកិច្ចលើការងាររបស់វេជ្ជបណ្ឌិត កម្មវិធីរបស់យើងអាចគ្រប់គ្រងមុខងារនេះបាន។

តើនិយោជិកធ្វើការងារបានល្អទេ?

តើនិយោជិកធ្វើការងារបានល្អទេ?

សំខាន់ សូចនាករនៃការងារល្អរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតទាក់ទងនឹងអ្នកជំងឺគឺ ការរក្សាអតិថិជន

សំខាន់ ការ​ចង្អុល​បង្ហាញ​អំពី​ការងារ​ល្អ​របស់​វេជ្ជបណ្ឌិត​ទាក់​ទង​នឹង​អង្គការ​គឺ​ជា ​ចំនួន​ប្រាក់​ដែល​រក​បាន​សម្រាប់​និយោជក

សំខាន់ សូចនាករដ៏ល្អមួយទៀតរបស់និយោជិតគឺ ល្បឿនការងារ

សំខាន់ វាក៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការដឹងពី ចំនួនសេវាកម្មដែលផ្តល់ដោយបុគ្គលិកម្នាក់ៗ

សំខាន់ មើលរបាយការណ៍ដែលមានទាំងអស់ ដើម្បីវិភាគការងាររបស់និយោជិត




សូមមើលខាងក្រោមសម្រាប់ប្រធានបទមានប្រយោជន៍ផ្សេងទៀត៖


មតិរបស់អ្នកមានសារៈសំខាន់ចំពោះយើង!
តើអត្ថបទនេះមានប្រយោជន៍ទេ?




ប្រព័ន្ធគណនេយ្យសកល
2010 - 2024