USU  ››  កម្មវិធីសម្រាប់ស្វ័យប្រវត្តិកម្មអាជីវកម្ម  ››  កម្មវិធីសំរាប់គ្លីនិក  ››  ការណែនាំសម្រាប់កម្មវិធីវេជ្ជសាស្រ្ត  ›› 

ចំនួនសេវាកម្មដែលផ្តល់ដោយនិយោជិត

បរិមាណការងារដែលនិយោជិតម្នាក់ៗអនុវត្ត

ចំនួននៃសេវាកម្មដែលផ្តល់ដោយបុគ្គលិកគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។ នេះគឺជាសូចនាករនៃល្បឿនការងារ។ ដើម្បីតំណាងឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងនូវបរិមាណការងារដែលនិយោជិតម្នាក់ៗអនុវត្តជារៀងរាល់ខែ អ្នកត្រូវបង្ហាញបញ្ជីសេវាកម្ម និងចង្អុលបង្ហាញថាតើសេវានីមួយៗត្រូវបានអនុវត្តប៉ុន្មានដង។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះសូមប្រើរបាយការណ៍ "វិសាលភាព​នៃ​ការងារ" .

ដោយមានជំនួយពីរបាយការណ៍វិភាគនេះ អ្នកនឹងឃើញពីរបៀបដែលការងារចម្រុះដែលបុគ្គលិកម្នាក់ៗអាចអនុវត្តបាន។

របាយការណ៍នេះអាចបង្ហាញពីស្ថានភាពដែលមើលឃើញសម្រាប់បុគ្គលិកជាក់លាក់។ វានឹងត្រូវបានគេមើលឃើញថាតើលទ្ធភាពរបស់វាអស្ចារ្យប៉ុណ្ណា។

ហើយអ្នកក៏អាចវិភាគសេវាកម្មជាក់លាក់មួយផងដែរ។ តើវាត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មប៉ុណ្ណា? តើនីតិវិធីនេះធ្វើឡើងដោយអ្នកឯកទេសម្នាក់ ឬអាចធ្វើឡើងដោយបុគ្គលិកផ្សេងគ្នា។ ប្រសិនបើមានតែមនុស្សម្នាក់ធ្វើការងារស្មុគ្រស្មាញ អ្នកនឹងដឹងភ្លាមៗថាអ្នកមិនមានលទ្ធភាពផ្លាស់ប្តូរគ្នាបានទេ។

ការវិភាគចំនួនអតិថិជនដែលទទួលយក

វាក៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការដឹងពី ចំនួនភ្ញៀវដែលបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងដើម្បីទទួលបាន ។

ការវិភាគប្រជាប្រិយភាពសេវាកម្ម

សូមក្រឡេកមើលស្ថាប័នទាំងមូល ថាតើសេវាកម្មនីមួយៗពេញនិយមប៉ុណ្ណាពីតារាងតម្លៃ ។

សូមមើលខាងក្រោមសម្រាប់ប្រធានបទមានប្រយោជន៍ផ្សេងទៀត៖

• សេវាកម្មពេញនិយម
• ការវិភាគចំនួនអតិថិជន
• អត្ថប្រយោជន៍របស់និយោជិក
• ការ​ឃាត់​អតិថិជន
• គណនេយ្យសម្រាប់បុគ្គលិកនៃអង្គការ
• ដល់ដើម

• ទាញយកកម្មវិធីជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលអន្តរកម្ម