USU  ››  Програми за автоматизация на бизнеса  ››  Програма за клиника  ››  Указания за медицинската програма  ›› 

Награди за придобиване на клиенти

Кой привлича нови клиенти?

лекари

Често зависи от персонала на клиниката да насочи пациента към клиниката. Първоначално клиентът може да дойде по собствено желание. И тогава при първоначалното назначаване лекарят трябва да го изпрати да вземе лабораторни изследвания или да се подложи на ултразвуково изследване. Защото точна диагноза може да се постави само въз основа на резултатите от медицински изследвания. Но освен това такива направления носят добър допълнителен доход на медицинския център. Затова в повечето случаи лекарите получават своя процент.

Освен това можете да изпращате не само на изследвания, но и на други специалисти. Много съвременни клиники принуждават лекарите да работят на принципа „Печелете сами, оставете колегата да печели“. Комерсиализацията е навлязла дори в такава свещена област като "медицината".

Мениджъри продажби

Ако имате голям медицински център, тогава в него могат да работят мениджъри по продажбите, които се намират в кол центъра. Тяхната работа е да отговарят на обаждания на клиенти . Ефективността на тяхната работа се измерва с броя регистрирани пациенти. Освен твърда заплата, те получават и награда за привличане на клиенти. Освен това при първичните пациенти процентът може да е по-висок, отколкото при записване на лице за втора среща с лекар.

Нашата интелектуална програма дори изключва възможни измами. Ако пациентът е записан от един служител, другият няма да може да изтрие този запис . Останалите служители на клиниката имат възможност само да регистрират клиента за допълнителни услуги. Тогава всеки служител ще получи своята награда.

Разбира се, парите като награда за служителите на клиниката ще бъдат кредитирани само ако пациентът дойде на срещата.

Служители на трети страни

Служители от други организации също могат да насочват клиенти към вашата клиника, за да правят пари. Обикновено пациентите се насочват към едно лечебно заведение от друго лечебно заведение. Най-често това се дължи на факта, че други лечебни заведения нямат определени специалисти или необходимото оборудване.

Тъй като няколко лекари от друга болница или поликлиника могат да насочват пациенти към вас наведнъж, програмата предоставя възможност за групиране на данни по име на медицинска организация. Това ще осигури ред в извършването на бизнес и винаги ще бъде възможно да се показват не всички записи , а само служители на определена организация.

Списък на хората, които привличат клиенти

За да видите или допълните списъка с хора, които привличат нови клиенти, просто отидете в директорията "директен" .

Обърнете внимание, че тази таблица може да се отвори и чрез бутоните за бързо стартиране .

Данните в това ръководство са оригинални групирани .

Моля, имайте предвид, че записите могат да бъдат разделени в папки .

Данните се добавят автоматично към групата " Служители ", когато нови служители се регистрират в програмата.

Всеки запис може да бъде маркиран като ненужен "като архивни" .

Също така е включен в този списък "главен запис" „ Самонасочване “. Тази стойност се замества автоматично и се използва в случаите, когато никой не е привлякъл пациента, но самият той дойде във вашата клиника. Например след гледане на определен тип реклама .

Интерес към тези хора, които привличат клиенти

Ако вашият здравен център предоставя финансови награди за насочващи пациенти, можете да маркирате всяко лице в Директорията за препоръчани лица и "отдолу в подмодула" задайте тарифи за всяка посока.

Тарифите за хората, които изпращат пациенти, се определят по същия начин, както тарифите за лекарите за предоставяне на услуги. Можете да зададете един процент или по-внимателно да зададете различни тарифи за различните групи услуги.

Как да изберем лицето, което е насочило този пациент към момента на записване при лекар?

Когато записваме пациент за среща с лекар , е възможно да изберете от списъка лицето, което е насочило този пациент.

Случва се, че в началото пациентът сам дойде в клиниката. След това някои услуги му бяха препоръчани от рецепционистка. Други процедури бяха препоръчани и извършени от самия лекар. Следователно може да се окаже такава ситуация, че в един списък ще има услуги, към които са изпратени различни хора.

Анализ на ефективността на работата по препоръчване на хора

Използва се отчет за анализ на ефективността на всяко ръководство "директен" .

За всеки отчетен период ще бъде възможно да се види както общият брой пренасочени пациенти, така и сумата, която клиниката е спечелила в резултат на такива препратки. За по-голяма яснота дори съотношението е представено под формата на кръгова диаграма.

От горе се изчисляват общите суми за всяко лице. И в долната част на отчета е показана и подробна разбивка на изчисляването на заплатите на парче за всяко лице.

Промяна на размера на наградата за дадено лице

Ако забележите, че дадено лице е таксувано неправилно, това може лесно да се коригира. Първо вижте ' Activity ID ' - това е уникалният номер на предоставената услуга.

Ако за тази услуга е начислена грешна сума, тогава тази услуга трябва да бъде намерена. За да направите това, отидете на модула "Посещения" Ще се появи прозорецът за търсене на данни .

В полето ' ID ' записваме същия уникален номер на предоставената услуга, която искаме да намерим. След това натиснете бутона "Търсене" .

Ще ни бъде показана точно услугата, за която е начислена грешна сума на лицето, което е насочило пациента.

На намерения ред щракнете с десния бутон и изберете команда "редактиране" .

Сега можете да промените "процента" или "размер на трудовото възнаграждение" за лицето, което е насочило пациента към вашата клиника.

Вижте по-долу за други полезни теми:

• Счетоводство на служителите на организацията
• Списък на фирмите партньори
• Какви са видовете реклама?
• Как да запиша пациент за час?
• Опции за назначаване
• Към началото

• Изтеглете програмата с интерактивно обучение