İşçilər sizin insan resurslarınızdır. Məhz onlar müştərilərə mal satmaqla və ya xidmət göstərməklə şirkət üçün necə pul qazanmağı bilirlər. Daha çox qazanmaq üçün işçilərin işinə nəzarət etmək vacibdir. İşçinin fəaliyyətini təhlil etmək lazımdır. Hər bir işçi.
İşçilərin əməyinin təhlili ən vacib şeydən - pulun miqdarından başlayır. Birincisi, pul baxımından , hər bir işçinin işəgötürənə gətirdiyi faydaları qiymətləndirin .
Sonra müştərilərin işçilərinizə nə qədər etibar etdiyinə baxın.
Əgər işçi yaxşıdırsa, onu parça-parça əmək haqqı ilə maraqlandırın.
Yalnız göstərilən xidmətlərə görə deyil, həm də işçinin müştəriyə müraciət etdiyi xidmətlərə görə mükafat.
Komandaya yeni mütəxəssis işə götürüləndə onun işə necə qoşulduğuna, zaman keçdikcə performansının necə dəyişdiyinə baxın.
Bir işçinin nə qədər iş görə biləcəyini öyrənin.
Sifarişi qorumaq üçün bütün planlaşdırılan və tamamlanmış işləri qeyd edin.
Digər faydalı mövzular üçün aşağıya baxın:
Universal Mühasibat Sistemi
2010 - 2024