İşçi ən yaxşı mütəxəssis olmaya bilər, müştərilər ona qayıtmaya bilər , amma təşkilat üçün yaxşı qazanırsa, işəgötürənin gözündə çox dəyərli görünəcək. Bu o deməkdir ki, yaxşılıq gətirir "fayda" . Bu, hər bir işçinin müəssisə üçün nə qədər pul qazandığını göstərən hesabatın adıdır. Bu, işçinin işinin maddi faydasıdır.
Hər bir işçi üçün proqram müştərinin xidmət göstərmək və ya mal satmaqla şirkət üçün qazandığı pulun ümumi məbləğini hesablayacaqdır.
Bu, işçinin təşkilata münasibətdə yaxşı fəaliyyətinin təhlili idi. Müştəri ilə münasibətdə işçinin yaxşı işinin mühüm göstəricisi isə müştərinin saxlanmasıdır .
İşçinin digər yaxşı göstəricisi iş sürətidir .
Digər faydalı mövzular üçün aşağıya baxın:
Universal Mühasibat Sistemi
2010 - 2024