Avaliação: 4.9. Número de organizações: 315

Países: Tudo
Sistema operacional: Windows, Android, macOS
Grupo de programas: Automação comercial

Programas USU

Gestão de tradutores

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Se você quiser se familiarizar com o programa, a maneira mais rápida é primeiro assistir ao vídeo completo e depois baixar a versão demo gratuita e trabalhar com ela você mesmo. Se necessário, solicite uma apresentação ao suporte técnico ou leia as instruções.

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Captura de tela do programa

Uma captura de tela é uma foto do software em execução. A partir dele você pode entender imediatamente como é um sistema CRM. Implementamos uma interface de janela com suporte para design UX/UI. Isso significa que a interface do usuário é baseada em anos de experiência do usuário. Cada ação está localizada exatamente onde é mais conveniente realizá-la. Graças a uma abordagem tão competente, a produtividade do seu trabalho será máxima. Clique na imagem pequena para abrir a captura de tela em tamanho real.

Se você adquirir um sistema USU CRM com configuração de pelo menos “Padrão”, você terá a opção de designs entre mais de cinquenta modelos. Cada usuário do software terá a oportunidade de escolher o design do programa de acordo com seu gosto. Cada dia de trabalho deve trazer alegria!

O escritório dos tradutores parte do pressuposto de que a organização emprega vários profissionais. Isso significa que o que é necessário é um sistema de tradução de gestão. Às vezes, você pode ouvir a opinião de que, se a empresa emprega bons especialistas, eles não precisam ser gerenciados. Cada um deles sabe muito bem e faz seu trabalho. Interferir é apenas atrapalhar os especialistas e atrasar o trabalho. Na verdade, instruir os tradutores sobre como executar as traduções corretamente tornaria seu trabalho mais difícil. No entanto, se os tradutores fizerem parte de uma organização, suas atividades farão parte das atividades gerais da empresa. Portanto, eles devem ser coordenados para atingir os objetivos comuns mais eficazes. Neste caso, a gestão é a organização do seu trabalho de forma que todos cumpram a sua parte na tarefa e todos juntos executem os planos da empresa.

Tomemos a agência de tradução de intérpretes como exemplo. A empresa emprega 3 especialistas, se necessário pode atrair até 10 freelancers. O dono do bureau é ao mesmo tempo seu diretor e também realiza trabalhos de tradução. Cada funcionário conhece perfeitamente o seu trabalho. Dois deles têm qualificação superior à do diretor. O diretor quer aumentar a receita da empresa por meio do crescimento, ou seja, da base de clientes e do número de pedidos. Ele está interessado em pedidos simples e rápidos o suficiente. O principal indicador para ele é o número de tarefas concluídas.

Os tradutores ‘X’ são altamente qualificados e gostam de trabalhar com textos complexos que requerem o estudo de literatura especial e pesquisas adicionais. Essas tarefas são demoradas e bem pagas. Mas há um número muito limitado de clientes interessados neles. Se ele tem uma ordem simples e complexa em seu trabalho ao mesmo tempo, então ele dedica todos os seus esforços ao complexo e interessante e cumpre o simples "de acordo com o princípio residual" (quando sobra tempo). Às vezes, isso leva à violação dos prazos de conclusão de ambas as tarefas e ao pagamento de uma perda.

Quem é o desenvolvedor?

Os tradutores ‘Y’ têm uma família grande e a renda é importante para eles. Eles preferem tarefas não difíceis, mas em grandes volumes. Eles tentam cumpri-los o mais rápido possível, o que pode prejudicar a qualidade.

Os tradutores ‘Z’ ainda são estudantes. Ainda não atingiu alta velocidade com alta qualidade. E, desse ponto de vista, para ele, e textos complexos e bastante simples requerem o uso de literatura adicional. No entanto, ele é muito erudito e conhece algumas áreas específicas.

Para atingir esse objetivo, o diretor de ‘Intérprete’ precisa garantir que todos os três funcionários executem o número máximo de tarefas. A gestão, neste caso, consiste no fato de que ‘X’ recebeu quase todas as tarefas difíceis, ‘Y’ a maioria das simples, e ‘Z’ - tarefas difíceis nas áreas bem dominadas por ele e nas demais tarefas simples. Se o gestor descreve claramente como avaliar as encomendas recebidas e em que caso transferir para quem, ou seja, constrói um sistema de gestão de tradutores, a secretária consegue distribuir diretamente as tarefas.

Download da versão demo

Ao iniciar o programa, você pode selecionar o idioma.

Você pode baixar a versão demo gratuitamente. E trabalhe no programa por duas semanas. Algumas informações já foram incluídas lá para maior clareza.

Quem é o tradutor?

A automação do sistema construído, ou seja, a introdução de software apropriado permitirá não apenas distribuir corretamente o trabalho, mas também acompanhar o tempo e a qualidade da execução.

O sistema de gestão de tradutores é automático. Os relatórios e controle da organização são baseados em informações atualizadas.

A guia ‘Relatórios’ é usada para esta atividade. O sistema permite importar ou exportar conjuntos de dados de vários sistemas, de terceiros e da mesma organização. Usando a capacidade de conversão do conjunto de dados, você pode usar informações apresentadas em uma diversidade de formatos.

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Se você tiver requisitos especiais de software, solicite o desenvolvimento personalizado. Assim você não terá que se adaptar ao programa, mas o programa será ajustado aos seus processos de negócio!

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