Số lượng dịch vụ được thực hiện bởi một nhân viên là rất quan trọng. Đây là một chỉ số về tốc độ làm việc. Để thể hiện tốt hơn khối lượng công việc mà mỗi nhân viên thực hiện mỗi tháng, bạn cần hiển thị danh sách các dịch vụ và cho biết số lần mỗi dịch vụ đã được thực hiện. Để làm điều này, sử dụng báo cáo "phạm vi công việc" .
Với sự trợ giúp của báo cáo phân tích này, bạn sẽ thấy mỗi nhân viên có thể thực hiện công việc đa dạng như thế nào.
Báo cáo này có thể hiển thị một tình huống trực quan cho một nhân viên cụ thể. Nó sẽ được thấy khả năng của nó lớn như thế nào.
Và bạn cũng có thể phân tích một dịch vụ cụ thể. Nó được thực hành tích cực như thế nào? Thủ tục này được thực hiện bởi một chuyên gia hay nó có thể được thực hiện bởi các nhân viên khác nhau. Nếu chỉ có một người làm một số công việc phức tạp, bạn sẽ nhận ra ngay rằng mình không có khả năng thay thế lẫn nhau.
Nó cũng quan trọng để biết có bao nhiêu khách mà nhân viên quản lý để nhận được .
Nhìn vào toàn bộ tổ chức, mức độ phổ biến của từng dịch vụ từ bảng giá .
Xem bên dưới để biết các chủ đề hữu ích khác:
Hệ thống kế toán chung
2010 - 2024