USU  ››  Programe për automatizimin e biznesit  ››  Program për dyqanin  ››  Udhëzime për programin për dyqanin  ›› 

Stafi

Lista e punonjësve

Kur mbushet "ndarjet" , mund të vazhdoni me përpilimin e një liste "punonjësit" . Për ta bërë këtë, shkoni te drejtoria me të njëjtin emër.

Punonjësit do të grupohen "sipas departamentit" .

Për të kuptuar më mirë kuptimin e fjalisë së mëparshme, sigurohuni që të lexoni një referencë të vogël interesante mbi temën grupimi i të dhënave .

Tani që keni lexuar për grupimin e të dhënave, keni mësuar se si të shfaqni një listë të punonjësve jo vetëm si një "pemë", por edhe si një tabelë e thjeshtë.

Shtimi i një punonjësi

Më pas, le të shohim se si të shtojmë një punonjës të ri. Për ta bërë këtë, klikoni me të djathtën dhe zgjidhni komandën "Shtoni" .

Mësoni më shumë rreth llojeve të menyve .

Pastaj plotësoni fushat me informacion.

Zbuloni se cilat lloje të fushave të hyrjes janë në mënyrë që t'i plotësoni saktë.

• Për shembull, në "Dega 1" shtoni "Ivanova Olga" që funksionon për ne "kontabilist" .

• Në fushë "Shkruaj nga" tregohet magazina nga e cila do të fshihen produktet nëse punonjësi i shtuar i shet ato. Është veçanërisht e rëndësishme të plotësoni saktë këtë fushë kur regjistroni shitësit. Në të njëjtën kohë, pagesa nga blerësit do të shkojë në arkën që tregojmë në terren "Pagesa në" .

• Futni informacionin e kontaktit në fushë "Telefonat" .

• Fusha "Përpunon kërkesat" e nevojshme në raste të rralla kur porositet një lidhje në një faqe ku blerësit e mundshëm mund të bëjnë pyetje. Më pas, punonjësi përgjegjës, i cili do të ketë këtë kuti të kontrollit, do të marrë njoftime pop-up në mënyrë që të përgjigjet menjëherë pa i bërë ata që aplikojnë të presin për një kohë të gjatë.

• "Ngjyra në hartë"zgjidhet kur organizata ka përfaqësues shitjesh që punojnë në një aplikacion celular të porositur veçmas. Më pas, harta do të shfaqë në ngjyrën e specifikuar informacionin në lidhje me këtë punonjës, për shembull: porositë e tij ose dyqanet e klientëve të bashkangjitur me të.

• Në fushë "shënim" është e mundur të futet çdo informacion tjetër që nuk përshtatet në asnjë nga fushat e mëparshme.

• "Identifikohu" është emri i hyrjes për programin. Duhet të futet me shkronja angleze dhe pa hapësira. Nuk mund të fillojë me një numër. Dhe gjithashtu është e pamundur që të përputhet me disa fjalë kyçe. Për shembull, nëse roli për të hyrë në program quhet 'MAIN', që do të thotë 'kryesor' në anglisht, atëherë një përdorues me të njëjtin emër nuk mund të krijohet më.

Klikoni butonin më poshtë "Ruaj" .

Shihni se çfarë gabimesh ndodhin gjatë ruajtjes .

Më pas, shohim që listës së punonjësve i është shtuar një person i ri.

Nëse punonjësi do të punojë në program

E rëndësishme! Kur një përdorues i programit regjistrohet, nuk mjafton thjesht të shtoni një hyrje të re në drejtorinë ' Punonjësit '. Duhet më shumë krijoni një hyrje për të hyrë në program dhe për të caktuar të drejtat e nevojshme të aksesit në të.

Paga

Punonjësve mund t'u caktohen paga në punë .

A e meriton punonjësi pagën e tij?

Është e mundur të vendosni një plan shitjesh dhe të monitoroni ekzekutimin e tij.

Nëse punonjësit tuaj nuk kanë një plan shitjesh, ju mund të vlerësoni performancën e tyre duke i krahasuar me njëri-tjetrin .

Ju madje mund të krahasoni çdo punonjës me punonjësin më të mirë në organizatë .

Shihni më poshtë për tema të tjera të dobishme:

• Llojet e menysë
• Krijimi i një hyrjeje
• Të drejtat e aksesit
• Llojet e fushave hyrëse
• Grupimi i të dhënave
• Degët
• Mesazhe gabimi
• Paga
• Programi i shitjeve
• Krahasimi i shitësve
• Krahasimi i punonjësve me punonjësin më të mirë të organizatës
• Deri në fillim

• Shkarkoni programin me trajnime interaktive