Në program, së pari duhet të vendosni tarifat për punonjësit. Tregtarë të ndryshëm mund të kenë cilësime të ndryshme. Së pari në krye në drejtori "punonjësit" zgjidhni personin e duhur.
Pastaj në fund të skedës "Tarifat" mund të vendosë një ofertë për çdo shitje.
Për shembull, nëse një punonjës merr 10 për qind të të gjitha shitjeve, atëherë rreshti i shtuar do të duket kështu.
Ne shënuam "Të gjitha mallrat" dhe më pas fut vlerën "për qind" , të cilin shitësi do ta marrë për shitjen e çdo lloj produkti.
Nëse punonjësit marrin një pagë fikse, ata kanë një linjë në nënmodul "Tarifat" gjithashtu duhet të shtohet. Por vetë normat do të jenë zero.
Mbështetet edhe një sistem kompleks tarifash me shumë nivele, kur shitësi do të paguhet ndryshe për lloje të ndryshme produktesh.
Ju mund të vendosni tarifa të ndryshme për të ndryshme "grupe" mallra, "nëngrupe" dhe madje edhe për një të veçantë "nomenklaturë" .
Kur kryeni një shitje, programi do të kalojë në mënyrë sekuenciale të gjitha ofertat e konfiguruara në mënyrë që të gjejë më të përshtatshmen.
Nëse jeni duke përdorur një listë pagese komplekse që varet nga lloji i artikullit që po shitni, atëherë mund të kopjoni tarifat nga një person te tjetri.
Shitësit mund të ofrohen si "për qind" , dhe në formën e një fikse "shumat"për çdo shitje.
Cilësimet e specifikuara për llogaritjen e pagave të punonjësve në punë zbatohen automatikisht. Ato zbatohen vetëm për shitjet e reja që do të bëni pasi të jenë bërë ndryshimet. Ky algoritëm zbatohet në atë mënyrë që nga muaji i ri do të mund të vendoseshin tarifa të reja për një punonjës të caktuar, por ato nuk ndikuan në asnjë mënyrë në muajt e mëparshëm.
Ju mund të shihni pagën e përllogaritur për çdo periudhë kohore në raport "Paga" .
Parametrat janë ' Data e fillimit ' dhe ' Data e përfundimit '. Me ndihmën e tyre, ju mund të shikoni informacione për një ditë, muaj dhe madje edhe për një vit të tërë.
Ekziston gjithashtu një parametër opsional ' Punonjës '. Nëse nuk e plotësoni, atëherë informacioni në raport do të lëshohet për të gjithë punonjësit e organizatës.
Nëse zbuloni se një punonjës ka ofertuar gabimisht, por punonjësi tashmë ka arritur të bëjë shitje ku janë aplikuar këto tarifa, atëherë oferta e gabuar mund të korrigjohet. Për ta bërë këtë, shkoni te moduli "Shitjet" dhe, duke përdorur kërkimin , zgjidhni regjistrimin e dëshiruar për zbatimin nga lart.
Nga fundi, klikoni dy herë në linjën me produktin që është pjesë e shitjes së zgjedhur.
Dhe tani ju mund të ndryshoni ofertën për këtë shitje të veçantë.
Pas ruajtjes, ndryshimet do të zbatohen menjëherë. Mund ta verifikoni lehtësisht këtë nëse rigjeneroni raportin "Paga" .
Ju lutemi shikoni se si të shënoni të gjitha shpenzimet, duke përfshirë pagesën e pagave .
Një punonjësi mund t'i caktohet një plan shitjesh dhe të monitorojë ekzekutimin e tij.
Nëse punonjësit tuaj nuk kanë një plan shitjesh, ju mund të vlerësoni performancën e tyre duke i krahasuar me njëri-tjetrin .
Ju madje mund të krahasoni çdo punonjës me punonjësin më të mirë në organizatë .
Shihni më poshtë për tema të tjera të dobishme:
Sistemi Universal i Kontabilitetit
2010 - 2024