සේවකයෙකු හොඳම විශේෂඥයා නොවිය හැකිය, සේවාදායකයින් ඔහු වෙත ආපසු නොඑනු ඇත , නමුත් ඔහු සංවිධානයට හොඳින් උපයන්නේ නම් සේවායෝජකයාගේ ඇස් හමුවේ ඔහු ඉතා වටිනා ලෙස පෙනෙනු ඇත. මෙයින් අදහස් කරන්නේ එය යහපත ගෙන දෙන බවයි "ප්රතිලාභය" . එක් එක් සේවකයා ව්යවසාය සඳහා කොපමණ මුදලක් උපයා ඇත්දැයි පෙන්වන වාර්තාවේ නම මෙයයි. සේවකයාගේ කාර්යයේ මූල්ය ප්රතිලාභය මෙයයි.
එක් එක් සේවකයා සඳහා, සේවා සැපයීම හෝ භාණ්ඩ විකිණීම මගින් සේවාලාභියා සමාගම සඳහා උපයා ඇති මුළු මුදල වැඩසටහන ගණනය කරනු ඇත.
එය ආයතනයට අදාළව සේවකයාගේ හොඳ කාර්ය සාධනය පිළිබඳ විශ්ලේෂණයක් විය. සේවාලාභියෙකු සම්බන්ධයෙන් සේවකයෙකුගේ යහපත් කාර්යය පිළිබඳ වැදගත් දර්ශකයක් වන්නේ පාරිභෝගික රඳවා තබා ගැනීමයි .
සේවකයෙකුගේ තවත් හොඳ දර්ශකයක් වන්නේ වැඩ කිරීමේ වේගයයි .
වෙනත් ප්රයෝජනවත් මාතෘකා සඳහා පහත බලන්න:
විශ්ව ගිණුම්කරණ පද්ධතිය
2010 - 2024