සේවකයෙකුගේ තවත් හොඳ දර්ශකයක් වන්නේ ඔහුගේ කාර්යයේ වේගයයි. ඔහු වැඩි වැඩියෙන් පුද්ගලයෙකු පිළිගන්නා තරමට, ඔහුට සංවිධානයට වැඩි මුදලක් උපයා ගත හැකිය. එබැවින්, වරින් වර ගනුදෙනුකරුවන්ගේ සංඛ්යාව විශ්ලේෂණය කිරීම අවශ්ය වේ. වාර්තාවේ යම් විශේෂඥයෙකු විසින් සේවා සපයන ලද මුළු සේවාදායකයින් සංඛ්යාව ඔබට දැක ගත හැකිය "සේවක ගතිකත්වය" .
මෙම වාර්තාව මාස කිහිපයක් සඳහා දත්ත එකවර විශ්ලේෂණය කරයි. මේ අනුව, නැගී එන ප්රවණතාවය තේරුම් ගැනීමට ඔබට අවස්ථාව ලබා දීම. යම් සේවකයෙකුගේ කාර්ය සාධනය හොඳ හෝ නරක අතට හැරේ. සේවකයා මෑතකදී පමණක් කුලියට ගෙන තිබේ නම් කාර්ය සාධනය වැඩිදියුණු විය යුතුය. නමුත් දර්ශක නරක අතට හැරේ නම්, හේතුව සොයා ගැනීමට දැනටමත් අවශ්ය වනු ඇත. නැතහොත් සේවකයා වඩාත් නරක ලෙස වැඩ කිරීමට පටන් ගත්තේය. එසේත් නැතිනම් වෙනත් වෛද්යවරුන් සමඟ ලියාපදිංචි සේවකයින්ගේ කුමන්ත්රණයක් තිබේ. එවිට ප්රාථමික රෝගීන් නව වෛද්යවරයා සමඟ ලියාපදිංචි නොවිය හැකිය.
එක් එක් සේවකයා විසින් ඉටු කරන ලද සේවාවන් ගණන දැන ගැනීම ද වැදගත් වේ .
වෙනත් ප්රයෝජනවත් මාතෘකා සඳහා පහත බලන්න:
විශ්ව ගිණුම්කරණ පද්ධතිය
2010 - 2024