Home USU  ››  ବ୍ୟବସାୟ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ପାଇଁ ପ୍ରୋଗ୍ରାମ |  ››  କ୍ଲିନିକ୍ ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ |  ››  ଡାକ୍ତରୀ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ |  ›› 


କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟର ବିଶ୍ଳେଷଣ |


କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟର ବିଶ୍ଳେଷଣ |

କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ବିଶ୍ଳେଷଣ |

କର୍ମଚାରୀମାନେ ତୁମର ମାନବ ସମ୍ବଳ | ଗ୍ରାହକଙ୍କୁ ସାମଗ୍ରୀ ବିକ୍ରୟ କରି କିମ୍ବା ସେବା ଯୋଗାଇ କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ କିପରି ରୋଜଗାର କରିବେ ତାହା ହିଁ ସେମାନେ ଜାଣନ୍ତି | ଅଧିକ ରୋଜଗାର କରିବାକୁ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବା ଜରୁରୀ | କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତାକୁ ବିଶ୍ଳେଷଣ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ | ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀ

କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ବିଶ୍ଳେଷଣ |

ସଂଗଠନ ପାଇଁ ଲାଭ

ସଂଗଠନ ପାଇଁ ଲାଭ

ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ | କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟର ବିଶ୍ଳେଷଣ ସବୁଠାରୁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଜିନିଷରୁ ଆରମ୍ଭ ହୁଏ - ଅର୍ଥ ପରିମାଣ ସହିତ | ପ୍ରଥମେ, ମୁଦ୍ରା ଦୃଷ୍ଟିରୁ , ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ଆଣିଥିବା ଲାଭଗୁଡିକର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରନ୍ତୁ |

ଗ୍ରାହକଙ୍କ ପାଇଁ ଲାଭ

ଗ୍ରାହକଙ୍କ ପାଇଁ ଲାଭ

ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ | ତା’ପରେ ଦେଖନ୍ତୁ ଗ୍ରାହକମାନେ ଆପଣଙ୍କ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ କେତେ ବିଶ୍ୱାସ କରନ୍ତି |

ମଜୁରୀ

ମଜୁରୀ

ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ | ଯଦି ଶ୍ରମିକ ଭଲ, ତାଙ୍କୁ ଖଣ୍ଡବିଖଣ୍ଡିତ ମଜୁରୀ ପାଇଁ ଆଗ୍ରହୀ କର |

ରେଫରାଲ୍ ପୁରସ୍କାର |

ରେଫରାଲ୍ ପୁରସ୍କାର |

ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ | କେବଳ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିବା ସେବାଗୁଡିକ ପାଇଁ ନୁହେଁ, ଯେଉଁମାନଙ୍କ ପାଇଁ କର୍ମଚାରୀ ଗ୍ରାହକଙ୍କୁ ରେଫର୍ କରିଥିଲେ ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ପୁରସ୍କାର |

କର୍ମଚାରୀ କାର୍ଯ୍ୟର ଗତିଶୀଳତା |

କର୍ମଚାରୀ କାର୍ଯ୍ୟର ଗତିଶୀଳତା |

ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ | ଯେତେବେଳେ ଦଳରେ ଜଣେ ନୂତନ ବିଶେଷଜ୍ଞ ନିଯୁକ୍ତ ହୁଅନ୍ତି, ଦେଖନ୍ତୁ ସେ କିପରି କାର୍ଯ୍ୟରେ ଯୋଗ ଦିଅନ୍ତି, ସମୟ ସହିତ ତାଙ୍କର ପ୍ରଦର୍ଶନ କିପରି ବଦଳିଯାଏ |

କରାଯାଇଥିବା କାର୍ଯ୍ୟର ପରିସରର ବିଶ୍ଳେଷଣ |

କରାଯାଇଥିବା କାର୍ଯ୍ୟର ପରିସରର ବିଶ୍ଳେଷଣ |

ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ | ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ କେତେ କାମ କରିପାରିବେ ତାହା ଖୋଜ |

ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କ ସହିତ ସମ୍ପର୍କ ଯୋଜନା କରନ୍ତୁ |

ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କ ସହିତ ସମ୍ପର୍କ ଯୋଜନା କରନ୍ତୁ |

ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ | କ୍ରମ ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ, ସମସ୍ତ ଯୋଜନାବଦ୍ଧ ଏବଂ ସମାପ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ରେକର୍ଡ କରନ୍ତୁ |




ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ସହାୟକ ବିଷୟ ପାଇଁ ନିମ୍ନରେ ଦେଖନ୍ତୁ:


ଆପଣଙ୍କ ମତ ଆମ ପାଇଁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ!
ଏହି ପ୍ରବନ୍ଧଟି ସାହାଯ୍ୟକାରୀ ଥିଲା କି?




ୟୁନିଭର୍ସାଲ୍ ଆକାଉଣ୍ଟିଂ ସିଷ୍ଟମ୍ |
2010 - 2024