कर्मचारी हे तुमचे मानव संसाधन आहेत. ग्राहकांना वस्तू विकून किंवा सेवा देऊन कंपनीसाठी पैसे कसे कमवायचे हे त्यांनाच माहीत असते. अधिक कमाई करण्यासाठी, कर्मचार्यांच्या कामावर नियंत्रण ठेवणे आवश्यक आहे. कर्मचाऱ्याच्या कामगिरीचे विश्लेषण करणे आवश्यक आहे. प्रत्येक कर्मचारी.
कर्मचार्यांच्या कामाचे विश्लेषण सर्वात महत्वाच्या गोष्टीपासून सुरू होते - पैशाच्या रकमेसह. प्रथम, आर्थिक दृष्टीने , प्रत्येक कर्मचाऱ्याने नियोक्त्याला मिळणाऱ्या फायद्यांचे मूल्यांकन करा .
मग बघा ग्राहकांचा तुमच्या कर्मचाऱ्यांवर किती विश्वास आहे .
जर कामगार चांगला असेल तर त्याला तुकड्यांच्या मजुरीत रस घ्या.
केवळ प्रदान केलेल्या सेवांसाठीच नव्हे तर कर्मचाऱ्याने क्लायंटला संदर्भित केलेल्या सेवांसाठी देखील बक्षीस.
जेव्हा एखाद्या नवीन तज्ञाची टीममध्ये नियुक्ती केली जाते, तेव्हा तो कामात कसा सामील होतो, कालांतराने त्याची कामगिरी कशी बदलते ते पहा.
एक कर्मचारी किती काम करू शकतो ते शोधा.
सुव्यवस्था राखण्यासाठी, सर्व नियोजित आणि पूर्ण झालेल्या कामांची नोंद करा.
इतर उपयुक्त विषयांसाठी खाली पहा:
युनिव्हर्सल अकाउंटिंग सिस्टम
2010 - 2024