कर्मचाऱ्याने दिलेल्या सेवांची संख्या खूप महत्त्वाची असते. हे कामाच्या गतीचे सूचक आहे. प्रत्येक कर्मचाऱ्याने दर महिन्याला किती काम केले याचे अधिक चांगले प्रतिनिधित्व करण्यासाठी, तुम्हाला सेवांची सूची प्रदर्शित करणे आवश्यक आहे आणि प्रत्येक सेवा किती वेळा केली गेली आहे हे सूचित करणे आवश्यक आहे. हे करण्यासाठी, अहवाल वापरा "काम व्याप्ती" .
या विश्लेषणात्मक अहवालाच्या मदतीने, प्रत्येक कर्मचारी किती वैविध्यपूर्ण कार्य करण्यास सक्षम आहे हे तुम्हाला दिसेल.
हा अहवाल एखाद्या विशिष्ट कर्मचाऱ्यासाठी दृश्य परिस्थिती दर्शवू शकतो. त्याची शक्यता किती मोठी आहे हे पाहिले जाईल.
आणि आपण विशिष्ट सेवेचे विश्लेषण देखील करू शकता. किती सक्रियपणे सराव केला जातो? ही प्रक्रिया एका तज्ञाद्वारे केली जाते किंवा ती वेगवेगळ्या कर्मचार्यांद्वारे केली जाऊ शकते. जर फक्त एकाच व्यक्तीने काही गुंतागुंतीचे काम केले तर तुम्हाला लगेच लक्षात येईल की तुमच्यात परस्पर बदलण्याची क्षमता नाही.
कर्मचारी किती अभ्यागत प्राप्त करतात हे जाणून घेणे देखील महत्त्वाचे आहे.
संपूर्ण संस्थेकडे पहा, किंमत सूचीतील प्रत्येक सेवा किती लोकप्रिय आहे .
इतर उपयुक्त विषयांसाठी खाली पहा:
युनिव्हर्सल अकाउंटिंग सिस्टम
2010 - 2024