USU  ››  Programos verslo automatizavimui  ››  Programa klinikai  ››  Medicininės programos instrukcijos  ›› 

Darbuotojo suteiktų paslaugų skaičius

Kiekvieno darbuotojo atlikto darbo kiekis

Labai svarbus yra darbuotojo teikiamų paslaugų skaičius. Tai yra darbo greičio rodiklis. Kad geriau atspindėtumėte kiekvieno darbuotojo kiekvieną mėnesį atliekamų darbų kiekį, turite parodyti paslaugų sąrašą ir nurodyti, kiek kartų kiekviena paslauga buvo atlikta. Norėdami tai padaryti, naudokite ataskaitą "Darbo apimtis" .

Šios analitinės ataskaitos pagalba pamatysite, kokį įvairų darbą gali atlikti kiekvienas darbuotojas.

Ši ataskaita gali parodyti vaizdinę konkretaus darbuotojo situaciją. Bus matyti, kokios didelės jo galimybės.

Taip pat galite analizuoti konkrečią paslaugą. Kaip aktyviai tai praktikuojama? Ar šią procedūrą atlieka vienas specialistas, ar gali ją atlikti skirtingi darbuotojai. Jei tik vienas asmuo atlieka sudėtingą darbą, iškart suprasite, kad jūs neturite pakeičiamumo.

Priimtų klientų skaičiaus analizė

Taip pat svarbu žinoti , kiek lankytojų darbuotojui pavyksta priimti .

Paslaugų populiarumo analizė

Pažiūrėkite į organizaciją kaip į visumą, kiek populiari yra kiekviena paslauga iš kainoraščio .

Žemiau rasite kitų naudingų temų:

• Populiarios paslaugos
• Klientų skaičiaus analizė
• Darbuotojo privalumai
• Klientų išlaikymas
• Organizacijos darbuotojų apskaita
• Į pradžią

• Atsisiųskite programą su interaktyviu mokymu