USU  ››  Bernameyên ji bo otomasyona karsaziyê  ››  Bernameya ji bo klînîkê  ››  Talîmatên ji bo bernameya bijîjkî  ›› 

Hejmara karûbarên ku ji hêla karmend ve hatî pêşkêş kirin

Hejmara xebata ku ji hêla her karmendek ve hatî kirin

Hejmara karûbarên ku ji hêla karmendek ve têne pêşkêş kirin pir girîng e. Ev nîşana leza xebatê ye. Ji bo ku hûn mîqdara xebata ku her karmend her meh pêk tîne baştir temsîl bikin, hûn hewce ne ku navnîşek karûbaran nîşan bidin û destnîşan bikin ka her karûbar çend caran hatiye kirin. Ji bo vê yekê, raporê bikar bînin "Qada xebatê" .

Bi alîkariya vê raporta analîtîk, hûn ê bibînin ka her karmendek çiqas karekî cihêreng dikare pêk bîne.

Ev rapor dikare ji bo karmendek taybetî rewşek dîtbar nîşan bide. Dê were dîtin ku îmkanên wê çiqasî mezin in.

Û hûn dikarin karûbarek taybetî jî analîz bikin. Çiqas çalak tê kirin? Ma ev prosedur ji hêla yek pispor ve tête kirin an dikare ji hêla karmendên cûda ve were kirin. Ger tenê yek kes karekî tevlihev bike, hûn ê tavilê fam bikin ku we guhezbar tune.

Analîza hejmara xerîdarên pejirandî

Di heman demê de girîng e ku meriv zanibe ku karmend çend mêvanan werdigire .

Analysis Popularity Service

Li rêxistinê bi tevahî binihêrin, ka her karûbarek ji navnîşa bihayê çiqas populer e .

Ji bo mijarên din ên alîkar li jêr binêrin:

• xizmetên Popular
• Analîza hejmara xerîdaran
• Feydeyên karmendek
• ragirtina Mişterî
• Hesabkirina xebatkarên rêxistinê
• Ji bo destpêkê

• Bernameyê bi perwerdehiya înteraktîf dakêşin