Home USU  ››  برامج لأتمتة الأعمال  ››   ››   ›› 


مرتب


معدلات مختلفة لأناس مختلفين

في البرنامج ، تحتاج أولاً إلى تحديد أسعار للموظفين. التجار المختلفون قد يكون لديهم إعدادات مختلفة. أولا في الجزء العلوي في الدليل "الموظفين" حدد الشخص المناسب.

موظف متفاني

ثم في الجزء السفلي من علامة التبويب "معدلات" يمكن إعداد عرض أسعار لكل عملية بيع.

أجور القطعة

على سبيل المثال ، إذا حصل موظف على 10 بالمائة من إجمالي المبيعات ، فسيبدو الصف المضاف هكذا.

نسبة المبيعات لموظف معين

نحن تكتك "جميع السلع" ثم أدخل القيمة "نسبه مئويه" ، والتي سيحصل عليها البائع لبيع أي نوع من المنتجات.

راتب ثابت

إذا كان الموظفون يتلقون راتبًا ثابتًا ، فسيكون لديهم سطر في الوحدة الفرعية "معدلات" يحتاج أيضًا إلى إضافته. لكن المعدلات نفسها ستكون صفرا.

راتب ثابت

أسعار مختلفة لأنواع مختلفة من البضائع

يتم دعم نظام الأسعار المعقد متعدد المستويات ، عندما يتم الدفع للبائع بشكل مختلف لأنواع مختلفة من المنتجات.

أسعار مختلفة لأنواع مختلفة من البضائع

يمكنك تعيين معدلات مختلفة لمختلف "مجموعات" بضائع، "مجموعات فرعية" وحتى منفصلة "التسمية" .

عند إجراء عملية بيع ، سينتقل البرنامج بالتسلسل عبر جميع العطاءات التي تم تكوينها للعثور على أنسبها.

معدلات نسخ من موظف آخر

الأهمية إذا كنت تستخدم كشوف رواتب معقدة تعتمد على نوع العنصر الذي تبيعه ، فيمكنك نسخ الأسعار من شخص إلى آخر.

النسبة المئوية أو المبلغ

يمكن تقديم عطاءات البائعين كـ "نسبه مئويه" و في شكل ملف ثابت "مبالغ"لكل بيع.

كيف يتم تطبيق الإعدادات؟

يتم تطبيق الإعدادات المحددة لحساب أجور الموظفين بالقطعة تلقائيًا. تنطبق فقط على المبيعات الجديدة التي ستقوم بها بعد إجراء التغييرات. يتم تنفيذ هذه الخوارزمية بطريقة تجعل من الممكن منذ الشهر الجديد تحديد معدلات جديدة لموظف معين ، لكنها لم تؤثر على الأشهر السابقة بأي شكل من الأشكال.

أين يمكنني رؤية الراتب المستحق عن العمل بالقطعة؟

يمكنك مشاهدة الراتب المتراكم بالقطعة لأي فترة زمنية في التقرير "مرتب" .

قائمة. نقل. مرتب

المعلمات هي " تاريخ البدء " و " تاريخ الانتهاء ". بمساعدتهم ، يمكنك عرض المعلومات الخاصة بيوم وشهر معين وحتى لمدة عام كامل.

خيارات التقرير. يشار إلى التواريخ والموظف

هناك أيضًا معلمة اختيارية " الموظف ". إذا لم تقم بملئها ، فسيتم إصدار المعلومات الواردة في التقرير لجميع موظفي المنظمة.

نقل. مرتب

تغيير كشوف المرتبات

إذا اكتشفت أن بعض الموظفين قد قدم عرضًا غير صحيح ، لكن الموظف قد تمكن بالفعل من إجراء مبيعات حيث تم تطبيق هذه الأسعار ، فيمكن تصحيح العطاء الخاطئ. للقيام بذلك ، انتقل إلى الوحدة النمطية "مبيعات" وباستخدام البحث ، حدد السجل المطلوب حول التنفيذ مما سبق.

قائمة المبيعات

في الجزء السفلي ، انقر نقرًا مزدوجًا فوق السطر الذي يحتوي على المنتج الذي يمثل جزءًا من عملية البيع المحددة.

البند المدرجة في البيع

والآن يمكنك تغيير العطاء الخاص بهذا البيع المعين.

تحرير تكوين البيع

بعد الحفظ ، سيتم تطبيق التغييرات على الفور. يمكنك التحقق من ذلك بسهولة إذا أعدت إنشاء التقرير "مرتب" .

كيف تدفع الرواتب؟

الأهمية يرجى الاطلاع على كيفية تحديد جميع النفقات ، بما في ذلك دفع الأجور .

هل يستحق الموظف راتبه؟

الأهمية يمكن تعيين خطة مبيعات للموظف ومراقبة تنفيذها.

الأهمية إذا لم يكن لدى موظفيك خطة مبيعات ، فلا يزال بإمكانك تقييم أدائهم من خلال مقارنتهم ببعضهم البعض .

الأهمية يمكنك حتى مقارنة كل موظف بأفضل موظف في المؤسسة .

انظر أدناه للحصول على مواضيع مفيدة أخرى:


رأيك مهم بالنسبة لنا!
هل كان المقال مساعدا؟!




نظام محاسبة عالمي
2010 - 2024