لمعرفة أي من العمال يؤدي بشكل أفضل ، يمكن مقارنتهم مع بعضهم البعض. يتم ذلك باستخدام تقرير. "مقارنة الموظفين" .
قم بتعيين أي فترة إبلاغ لعرض البيانات التحليلية.
بالنسبة للموظف الذي ربح أكثر من غيره للمؤسسة خلال الفترة المحددة ، سيظهر السهم نتيجة 100٪.
يعتبر هذا المبلغ بمثابة " KPI " مثالي - وهو مؤشر أداء رئيسي. على هذا الأساس سيقوم البرنامج بتقييم نتائج جميع الموظفين الآخرين. لكل منها ، سيتم حساب " KPI " الخاصة بهم بالنسبة إلى أفضل موظف في المؤسسة.
انظر كيف تقارن البائعين بشكل مختلف.
انظر أدناه للحصول على مواضيع مفيدة أخرى:
نظام محاسبة عالمي
2010 - 2024