USU  ››  برامج لأتمتة الأعمال  ››   ››   ›› 

برنامج المبيعات

ضع خطة مبيعات

لكل موظف ، يمكن للمدير وضع خطة مبيعات في الدليل "الموظفين" .

أولاً ، تحتاج إلى تحديد الشخص المناسب من الأعلى ، وبعد ذلك يمكنك الكتابة في الأسفل "برنامج المبيعات" في نفس علامة التبويب.

يتم تعيين خطة المبيعات لفترة زمنية معينة. في أغلب الأحيان - لمدة شهر. قد يكون لدى الموظفين المختلفين خطة مبيعات مختلفة اعتمادًا على خبرتهم وراتبهم .

تحليل تنفيذ خطة المبيعات

لمعرفة كيف يدير كل موظف تنفيذ خطته ، يمكنك استخدام التقرير "برنامج المبيعات" .

من المهم إنشاء تقرير عن الفترة التي تتزامن مع فترة التخطيط. على سبيل المثال ، لنلقِ نظرة على كيفية وفاء الموظفين بخطة مبيعاتهم لشهر فبراير.

1. العامل الأول لديه مقياس أخضر ، مما يعني أن الخطة قد اكتملت بالفعل. في هذه الحالة ، تم تنفيذ الخطة بشكل مبالغ فيه بنسبة 247٪.

2. والعامل الثاني لا يزال أقل قليلاً من تنفيذ الخطة ، لذا فإن مقياس أدائه أحمر.

هذه هي الطريقة التي يتم بها حساب " KPI " لكل موظف. مؤشرات الأداء الرئيسية هي مؤشرات الأداء الرئيسية.

تقييم أداء الموظف بدون خطة مبيعات

إذا لم يكن لدى موظفيك خطة مبيعات ، فلا يزال بإمكانك تقييم أدائهم من خلال مقارنتهم ببعضهم البعض .

يمكنك حتى مقارنة كل موظف بأفضل موظف في المؤسسة .

انظر أدناه للحصول على مواضيع مفيدة أخرى:

• مرتب
• طاقم عمل
• مقارنة البائعين
• مقارنة الموظفين بأفضل موظف في المؤسسة
• إلى البداية

• قم بتنزيل البرنامج بالتدريب التفاعلي