USU
››
Програми для автоматизації бізнесу
››
Програма для клініки
››
Інструкція до медичної програми
››
Робочі зміни співробітників – важливий аспект організації будь-якого бізнесу, особливо медичного. Адже від того, наскільки якісно та своєчасно ви надаєте послуги, залежить дуже багато. І якщо ви припуститеся помилки і одна зі змін залишиться без співробітника, весь робочий процес може постраждати. Саме тому так важливо створити графік робочих змін та стежити за його виконанням.
Коли склали список "лікарів" , можна створити зміни для них. Для цього заходимо до довідника "Види змін" .
Зверху можна буде додати назви змін, які використовуються у вашому медичному центрі.
А знизу кожен вид зміни можна "розписати днями" із зазначенням часу початку та закінчення зміни. Де номер дня – це номер дня тижня. Наприклад, ' 1 ' - це ' понеділок ', ' 2 ' - це ' вівторок '. І так далі.
Зверніть увагу, що на сьомий день тижня не проставлено час. Це означає, що лікарі, які працюватимуть за цим видом зміни, у неділю відпочиватимуть.
Номери днів можуть бути не тільки днями тижня, вони можуть означати порядковий номер дня, якщо в якійсь клініці немає прив'язки до тижня. Наприклад, давайте розглянемо ситуацію, коли якісь лікарі можуть працювати за схемою " 3 дні роботи, 2 дні відпочинку ".
Тут уже не потрібно, щоб кількість днів у зміні дорівнювала загальній кількості днів у тижні.
Зрештою, залишається найважливіше – призначити лікарям їх зміни. Тривалість робочої зміни в різних людей може бути різною, залежно від працездатності та бажання працювати. Хтось може взяти дві робочі зміни поспіль, а хтось намагається поменше працювати. Ви також можете запровадити додаткову ставку за великі обсяги роботи.
Дізнайтесь, як призначити робочі зміни лікаря .
Різні працівники реєстратури можуть бачити лише певних лікарів для запису до них пацієнтів.
Далі подивіться, будь ласка, інші корисні теми:
Універсальна система обліку
2010 - 2024
Завантажити програму з інтерактивним навчанням