职员

员工名单

填满时 "师"，您可以继续编译列表 "雇员".为此，请转到同名目录。

员工将被分组 "按部门".

为了更好地理解上一句的意思，请务必阅读有关该主题的有趣的小参考分组数据。

既然您已经阅读了有关分组数据的内容，您已经了解了如何不仅将员工列表显示为“树”，而且还显示为简单的表格。

接下来，让我们看看如何添加新员工。为此，请右键单击并选择命令 "添加".

然后用信息填写字段。

找出输入字段的类型以便正确填写。

例如，在 "分行 1"添加 "伊万诺娃·奥尔加"对我们有用 "会计".
现场 "从注销"如果添加的员工出售产品，则会指明将注销产品的仓库。注册卖家时，正确填写此字段尤为重要。同时，买家付款会到我们在现场注明的收银台 "付款方式".
在字段中输入联系信息 "电话".
场地 "处理请求"在极少数情况下，当链接到潜在买家可以提问的网站时，这是必要的。然后，拥有此复选框的负责员工将收到弹出通知，以便他可以立即响应，而无需让申请者长时间等待。
"地图上的颜色"当组织有销售代表在单独订购的移动应用程序中工作时选择。然后地图会以指定的颜色显示与该员工相关的信息，例如：他的订单或附属于他的客户商店。
现场 "笔记"可以输入不适合任何先前字段的任何其他信息。
"登录"是程序的登录名。必须用英文字母输入，不能有空格。它不能以数字开头。而且它不可能与某些关键字重合。例如，如果访问程序的角色名为“MAIN”，在英文中意为“main”，则无法再创建同名用户。

点击下方按钮 "保存".

接下来，我们看到一个新人已添加到员工列表中。

重要的！当程序用户注册时，仅仅向“员工”目录添加一个新条目是不够的。需要更多创建登录以进入程序并为其分配必要的访问权限。

员工可以分配计件工资。

可以设置销售计划并监控其执行情况。

如果您的员工没有销售计划，您仍然可以通过相互比较来评估他们的绩效。

您甚至可以将每位员工与组织中最优秀的员工进行比较。

有关其他有用的主题，请参见下文：

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