Home USU  ››  Mga programa para sa automation ng negosyo  ››  Program para sa klinika  ››  Mga tagubilin para sa programang medikal  ›› 


Pagtatakda ng mga karapatan sa pag-access ng user


Pagtatakda ng mga karapatan sa pag-access ng user

Kung higit sa isang tao ang gagana sa programa, kinakailangan na mag-set up ng mga karapatan sa pag-access ng user. Ang impormasyon na ginagamit ng anumang institusyon sa trabaho nito ay maaaring ibang-iba. Ang ilang impormasyon ay madaling matingnan at ma-edit ng halos sinumang empleyado. Ang ibang impormasyon ay mas kumpidensyal at nangangailangan ng mga pinaghihigpitang karapatan sa pag-access . Ang pag-set up nito nang manu-mano ay hindi madali. Iyon ang dahilan kung bakit isinama namin ang isang sistema para sa pagtatakda ng mga karapatan sa pag-access ng data sa propesyonal na pagsasaayos ng programa. Magagawa mong bigyan ang ilang empleyado ng mas maraming pagkakataon kaysa sa iba. Kaya ang iyong data ay magiging ganap na ligtas. Ang mga karapatan sa pag-access ng user ay parehong ibinibigay at madaling bawiin.

Magbigay ng mga karapatan sa gumagamit

Magbigay ng mga karapatan sa gumagamit

Kung naidagdag mo na ang mga kinakailangang pag-login at gusto mo na ngayong magtalaga ng mga karapatan sa pag-access, pagkatapos ay pumunta sa pangunahing menu sa pinakatuktok ng programa "Mga gumagamit" , sa isang item na may eksaktong parehong pangalan "Mga gumagamit" .

Mga gumagamit

Mahalaga Pakibasa kung bakit hindi mo mababasa ang mga tagubilin nang magkatulad at gagana sa lalabas na window.

Susunod, sa drop-down na listahan ng ' Role ', piliin ang gustong tungkulin. At pagkatapos ay suriin ang kahon sa tabi ng bagong pag-login.

Magtalaga ng Tungkulin

Isinama na namin ngayon ang login 'OLGA' sa pangunahing papel na ' MAIN '. Dahil sa halimbawa ay nagtatrabaho si Olga para sa amin bilang isang accountant, na karaniwang may access sa ganap na anumang impormasyon sa pananalapi sa lahat ng mga organisasyon.

Ano ang isang 'role'?

Ano ang papel?

Ang tungkulin ay ang posisyon ng empleyado. Doktor, nars, accountant - lahat ito ay mga posisyon kung saan maaaring magtrabaho ang mga tao. Ang isang hiwalay na tungkulin sa programa ay nilikha para sa bawat posisyon. At para sa papel ProfessionalProfessional na-configure ang access sa iba't ibang elemento ng programa .

Napakaginhawa na hindi mo kailangang i-configure ang pag-access para sa bawat tao. Maaari kang mag-set up ng isang tungkulin para sa isang doktor nang isang beses, at pagkatapos ay italaga lamang ang tungkuling ito sa lahat ng iyong mga medikal na manggagawa.

Sino ang nagtatakda ng mga tungkulin?

Sino ang nagtatakda ng mga tungkulin?

Ang mga tungkulin mismo ay nilikha ng mga programmer ng ' USU '. Maaari mong palaging makipag-ugnayan sa kanila sa ganoong kahilingan gamit ang mga detalye ng contact na nakalista sa website ng usu.kz.

Mahalaga Kung bumili ka ng maximum na pagsasaayos, na tinatawag na ' Propesyonal ', magkakaroon ka ng pagkakataon hindi lamang upang ikonekta ang nais na empleyado sa isang tiyak na tungkulin, kundi pati na rin ProfessionalProfessional baguhin ang mga panuntunan para sa anumang tungkulin , pagpapagana o hindi pagpapagana ng access sa iba't ibang elemento ng programa.

Sino ang maaaring magbigay ng karapatan?

Sino ang maaaring magbigay ng karapatan?

Pakitandaan na, ayon sa mga panuntunan sa seguridad, ang pag-access sa isang partikular na tungkulin ay maaari lamang ibigay ng isang empleyado na siya mismo ay kasama sa tungkuling ito.

Alisin ang mga karapatan

Alisin ang mga karapatan

Ang pag-alis ng mga karapatan sa pag-access ay ang kabaligtaran na aksyon. Alisan ng check ang kahon sa tabi ng pangalan ng empleyado, at hindi na siya makakapasok sa programa na may ganitong tungkulin.

Anong susunod?

Mahalaga Ngayon ay maaari ka nang magsimulang punan ang isa pang direktoryo, halimbawa, mga uri ng advertising kung saan matututunan ng iyong mga customer ang tungkol sa iyo. Papayagan ka nitong madaling suriin ang pagiging epektibo ng bawat uri ng advertising sa hinaharap.




Tingnan sa ibaba para sa iba pang mga kapaki-pakinabang na paksa:


Ang iyong opinyon ay mahalaga sa amin!
Nakatulong ba ang artikulong ito?




Universal Accounting System
2010 - 2024