నిండినప్పుడు "విభజనలు" , మీరు జాబితాను కంపైల్ చేయడానికి కొనసాగవచ్చు "ఉద్యోగులు" . దీన్ని చేయడానికి, అదే పేరుతో ఉన్న డైరెక్టరీకి వెళ్లండి.
ఉద్యోగులు సమూహం చేయబడతారు "శాఖ ద్వారా" .
మునుపటి వాక్యం యొక్క అర్ధాన్ని బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి, అంశంపై ఆసక్తికరమైన చిన్న సూచనను చదవడం మర్చిపోవద్దు సమూహ డేటా .
ఇప్పుడు మీరు గ్రూపింగ్ డేటా గురించి చదివినందున, ఉద్యోగుల జాబితాను 'చెట్టు'గా మాత్రమే కాకుండా సాధారణ పట్టికగా కూడా ఎలా ప్రదర్శించాలో మీరు నేర్చుకున్నారు.
తర్వాత, కొత్త ఉద్యోగిని ఎలా జోడించాలో చూద్దాం. దీన్ని చేయడానికి, కుడి-క్లిక్ చేసి, ఆదేశాన్ని ఎంచుకోండి "జోడించు" .
మెనూలు ఏ రకాలు అనే దాని గురించి మరింత తెలుసుకోండి.
ఆపై సమాచారంతో ఫీల్డ్లను పూరించండి.
వాటిని సరిగ్గా పూరించడానికి ఇన్పుట్ ఫీల్డ్ల రకాలను కనుగొనండి.
ఉదాహరణకు, లో "శాఖ 1" జోడించు "ఇవనోవా ఓల్గా" అది మాకు పని చేస్తుంది "అకౌంటెంట్" .
రంగంలో "నుండి వ్రాయండి" జోడించిన ఉద్యోగి వాటిని విక్రయిస్తే, ఉత్పత్తులను వ్రాసే గిడ్డంగి సూచించబడుతుంది. విక్రేతలను నమోదు చేసేటప్పుడు ఈ ఫీల్డ్ను సరిగ్గా పూరించడం చాలా ముఖ్యం. అదే సమయంలో, కొనుగోలుదారుల నుండి చెల్లింపు మేము ఫీల్డ్లో సూచించే నగదు డెస్క్కి వెళ్తుంది "లో చెల్లింపు" .
ఫీల్డ్లో సంప్రదింపు సమాచారాన్ని నమోదు చేయండి "ఫోన్లు" .
ఫీల్డ్ "అభ్యర్థనలను ప్రాసెస్ చేస్తుంది" సంభావ్య కొనుగోలుదారులు ప్రశ్నలు అడగగలిగే సైట్కి లింక్ ఆర్డర్ చేయబడినప్పుడు అరుదైన సందర్భాల్లో అవసరం. అప్పుడు ఈ చెక్బాక్స్ను కలిగి ఉన్న బాధ్యతగల ఉద్యోగి, పాప్-అప్ నోటిఫికేషన్లను అందుకుంటారు, తద్వారా అతను ఎక్కువసేపు దరఖాస్తు చేసుకున్న వారిని వేచి ఉండకుండా వెంటనే ప్రతిస్పందించవచ్చు.
"మ్యాప్లో రంగు"సంస్థ విడిగా ఆర్డర్ చేసిన మొబైల్ అప్లికేషన్లో పనిచేసే సేల్స్ ప్రతినిధులను కలిగి ఉన్నప్పుడు ఎంపిక చేయబడుతుంది. అప్పుడు మ్యాప్ ఈ ఉద్యోగికి సంబంధించిన పేర్కొన్న రంగు సమాచారంలో ప్రదర్శించబడుతుంది, ఉదాహరణకు: అతని ఆర్డర్లు లేదా అతనికి జోడించిన కస్టమర్ దుకాణాలు.
రంగంలో "గమనిక" మునుపటి ఫీల్డ్లలో దేనికీ సరిపోని ఏదైనా ఇతర సమాచారాన్ని నమోదు చేయడం సాధ్యపడుతుంది.
"ప్రవేశించండి" ప్రోగ్రామ్ యొక్క లాగిన్ పేరు. ఇది తప్పనిసరిగా ఇంగ్లీష్ అక్షరాలతో మరియు ఖాళీలు లేకుండా నమోదు చేయాలి. ఇది సంఖ్యతో ప్రారంభం కాదు. మరియు ఇది కొన్ని కీలక పదాలతో ఏకీభవించడం అసాధ్యం. ఉదాహరణకు, ప్రోగ్రామ్ను యాక్సెస్ చేసే పాత్రను 'MAIN' అని పిలిస్తే, అంటే ఆంగ్లంలో 'ప్రధాన' అని అర్థం, సరిగ్గా అదే పేరుతో వినియోగదారుని సృష్టించలేరు.
దిగువ బటన్ను క్లిక్ చేయండి "సేవ్ చేయండి" .
సేవ్ చేసేటప్పుడు ఎలాంటి లోపాలు జరుగుతాయో చూడండి.
తరువాత, ఉద్యోగుల జాబితాకు కొత్త వ్యక్తి జోడించబడ్డారని మేము చూస్తాము.
ముఖ్యమైనది! ప్రోగ్రామ్ వినియోగదారు నమోదు చేసుకున్నప్పుడు, ' ఉద్యోగుల ' డైరెక్టరీకి కొత్త ఎంట్రీని జోడించడం సరిపోదు. ఇంకా కావాలి ప్రోగ్రామ్లోకి ప్రవేశించడానికి లాగిన్ను సృష్టించండి మరియు దానికి అవసరమైన యాక్సెస్ హక్కులను కేటాయించండి.
ఉద్యోగులకు పీస్వర్క్ వేతనాలు కేటాయించవచ్చు.
విక్రయ ప్రణాళికను సెట్ చేయడం మరియు దాని అమలును పర్యవేక్షించడం సాధ్యమవుతుంది.
మీ ఉద్యోగులకు సేల్స్ ప్లాన్ లేకపోతే, మీరు వారిని ఒకరితో ఒకరు పోల్చడం ద్వారా వారి పనితీరును అంచనా వేయవచ్చు.
మీరు ప్రతి ఉద్యోగిని సంస్థలోని అత్యుత్తమ ఉద్యోగితో కూడా పోల్చవచ్చు.
ఇతర ఉపయోగకరమైన అంశాల కోసం దిగువన చూడండి:
యూనివర్సల్ అకౌంటింగ్ సిస్టమ్
2010 - 2024