Home USU  ››  Programu za otomatiki za biashara  ››  Programu ya duka la maua  ››  Maagizo ya mpango wa duka la maua  ›› 


Wafanyakazi


Orodha ya wafanyakazi

Wakati wa kujazwa "mgawanyiko" , unaweza kuendelea na kuandaa orodha "wafanyakazi" . Ili kufanya hivyo, nenda kwenye saraka ya jina moja.

Menyu. Wafanyakazi

Wafanyakazi watawekwa katika makundi "kwa idara" .

Kupanga wafanyikazi

Muhimu Ili kuelewa vyema maana ya sentensi iliyotangulia, hakikisha kusoma rejeleo dogo la kuvutia kwenye mada Standard data ya kikundi .

Sasa kwa kuwa umesoma kuhusu kuweka data katika vikundi, umejifunza jinsi ya kuonyesha orodha ya wafanyakazi si tu kama 'mti' bali pia kama jedwali rahisi.

Orodha ya wafanyikazi

Kuongeza mfanyakazi

Ifuatayo, hebu tuangalie jinsi ya kuongeza mfanyakazi mpya. Ili kufanya hivyo, bonyeza-click na uchague amri "Ongeza" .

Ongeza

Muhimu Jifunze zaidi kuhusu aina za menyu .

Kisha jaza sehemu na habari.

Muhimu Jua ni aina gani za sehemu za kuingiza ni ili kuzijaza kwa usahihi.

Kuongeza mfanyakazi

Bofya kitufe hapa chini "Hifadhi" .

Hifadhi

Muhimu Tazama ni makosa gani hutokea wakati wa kuhifadhi .

Ifuatayo, tunaona kwamba mtu mpya ameongezwa kwenye orodha ya wafanyakazi.

Mfanyakazi aliongeza

Ikiwa mfanyakazi atafanya kazi katika programu

Muhimu Muhimu! Wakati mtumiaji wa programu anajiandikisha, haitoshi tu kuongeza ingizo jipya kwenye saraka ya ' Wafanyikazi '. Hitaji zaidi tengeneza kuingia ili kuingiza programu na upe haki muhimu za ufikiaji kwake.

Mshahara

Muhimu Wafanyikazi wanaweza kupewa mishahara ya kazi ndogo .

Je, mfanyakazi anastahili mshahara wake?

Muhimu Inawezekana kuweka mpango wa mauzo na kufuatilia utekelezaji wake.

Muhimu Ikiwa wafanyakazi wako hawana mpango wa mauzo, bado unaweza kutathmini utendakazi wao kwa kuwalinganisha wao kwa wao .

Muhimu Unaweza hata kulinganisha kila mfanyakazi na mfanyakazi bora katika shirika .

Tazama hapa chini kwa mada zingine muhimu:


Maoni yako ni muhimu kwetu!
Je, makala hii ilikusaidia?




Mfumo wa Uhasibu wa Universal
2010 - 2024