USU  ››  Program för affärsautomatisering  ››  Program för klinik  ››  Instruktioner för det medicinska programmet  ›› 

Kundförvärvsbelöningar

Vem lockar nya kunder?

Läkare

Det är ofta upp till klinikpersonalen att remittera patienten till kliniken. Inledningsvis kan klienten komma på egen begäran. Och sedan vid det första mötet bör läkaren skicka honom för att ta laboratorietester eller genomgå en ultraljudsundersökning. Eftersom en korrekt diagnos endast kan ställas utifrån resultaten av medicinsk forskning. Men förutom detta ger sådana anvisningar en bra extrainkomst till vårdcentralen. Därför får läkare i de flesta fall sin procentsats.

Dessutom kan du skicka inte bara till forskning utan också till andra specialister. Många moderna kliniker tvingar läkare att arbeta efter principen "Tjäna dig själv, låt din kollega tjäna". Kommersialiseringen har trängt in även i ett så heligt område som "medicin".

Försäljningschefer

Om du har en stor vårdcentral kan försäljningschefer som finns i Call Center arbeta i den. Deras jobb är att svara på kundsamtal . Effektiviteten av deras arbete mäts genom antalet registrerade patienter. Utöver fast lön får de även en belöning för att de lockar kunder. Dessutom, för primärpatienter, kan frekvensen vara högre än när en person registreras för ett andra besök hos en läkare.

Vårt intellektuella program utesluter till och med möjliga bedrägerier. Om patienten registrerades av en anställd kommer den andra inte att kunna radera denna post . Övriga anställda på kliniken har endast möjlighet att registrera klienten för tilläggstjänster. Då får varje anställd sin belöning.

Naturligtvis kommer pengar som belöning för klinikanställda att krediteras endast om patienten kommer till mötet.

Tredjepartsanställda

Anställda från andra organisationer kan också hänvisa kunder till din klinik för att tjäna pengar. Patienter hänvisas vanligtvis till en medicinsk institution av en annan medicinsk institution. Oftast händer detta på grund av att andra medicinska institutioner inte har vissa specialister eller nödvändig utrustning.

Eftersom flera läkare från ett annat sjukhus eller poliklinik kan hänvisa patienter till dig på en gång, ger programmet möjlighet att gruppera data efter namnet på en medicinsk organisation. Detta kommer att säkerställa ordning och reda i verksamheten, och det kommer också alltid att vara möjligt att visa inte alla poster, utan bara anställda i en viss organisation.

Lista över personer som lockar kunder

För att se eller komplettera listan över personer som lockar nya kunder, gå bara till katalogen "direkt" .

Observera att denna tabell också kan öppnas med snabbstartsknapparna .

Uppgifterna i den här guiden är ursprungligen grupperade .

Observera att poster kan delas in i mappar .

Data läggs automatiskt till i gruppen ' Anställda ' när nyanställda registrerar sig i programmet.

Som onödigt kan varje post markeras "som arkiv" .

Ingår också i denna lista "masterrekord" " Självriktning ". Detta värde ersätts automatiskt och används i fall där ingen lockade patienten, men han själv kom till din klinik. Till exempel efter att ha sett en viss typ av reklam .

Intresse för de människor som lockar kunder

Om din vårdcentral ger ekonomiska belöningar för att hänvisa patienter kan du markera vilken person som helst i remisskatalogen och "botten i undermodulen" ställ in priser för varje riktning.

Taxor för personer som remitterar patienter sätts på samma sätt som taxor för läkare för att tillhandahålla tjänster. Du kan ställa in en enstaka procentsats, eller mer noggrant ställa in olika priser för olika grupper av tjänster.

Hur väljer man den person som hänvisade denna patient vid tidpunkten för ett möte med en läkare?

När vi registrerar en patient för ett läkarbesök är det möjligt att från listan välja den person som remitterat denna patient.

Det händer att patienten först kom till kliniken själv. Sedan rekommenderades vissa tjänster till honom av en receptionist. Andra ingrepp rekommenderades och utfördes av läkaren själv. Därför kan det visa sig en sådan situation att det i en lista kommer att finnas tjänster som olika personer skickat till.

Analys av effektiviteten i arbetet med att rekommendera människor

En rapport används för att analysera prestandan för varje guide "direkt" .

För valfri rapporteringsperiod kommer det att vara möjligt att se både det totala antalet remitterade patienter och det belopp som kliniken har tjänat till följd av sådana remisser. För större tydlighet presenteras även förhållandet i form av ett cirkeldiagram.

Ovanifrån beräknas de totala beloppen för varje person. Och längst ner i rapporten visas också en detaljerad uppdelning av beräkningen av ackordslön för varje person.

Ändra belöningsbeloppet för en person

Om du märker att en person debiterats felaktigt kan detta enkelt rättas till. Ta först en titt på " Aktivitets-ID " - detta är det unika numret för den utförda tjänsten.

Om det var för denna tjänst som ett felaktigt belopp debiterades, måste denna tjänst hittas. För att göra detta, gå till modulen "Besök" Datasökningsfönstret visas.

I fältet ' ID ' skriver du samma unika nummer för den renderade tjänsten som vi vill hitta. Tryck sedan på knappen "Sök" .

Vi kommer att visas just den tjänst för vilken fel belopp debiterades av den som remitterade patienten.

Högerklicka på den hittade raden och välj kommando "Redigera" .

Nu kan du ändra "procent" eller "ersättningsbelopp" för den som remitterade patienten till din klinik.

Se nedan för andra användbara ämnen:

• Redovisning för anställda i organisationen
• Lista över partnerföretag
• Vilka typer av reklam finns det?
• Hur bokar man en patient för en tid?
• Mötesalternativ
• Till början

• Ladda ner programmet med interaktiv träning