USU
››
ව්යාපාර ස්වයංක්රීයකරණය සඳහා වැඩසටහන්
››
සායනය සඳහා වැඩසටහන
››
වෛද්ය වැඩසටහන සඳහා උපදෙස්
››
වැටුප මිනිසුන් සඳහා වඩාත්ම වැදගත් අභිප්රේරණය වේ, එබැවින් එය ආරම්භ කිරීම වටී. කෑලි වැඩ වැටුප් සඳහා ගිණුම්කරණය අවශ්ය විට වැටුප් ගණනය කිරීමේදී විශේෂ දුෂ්කරතා පැන නගී. පළමුවෙන්ම, ඔබ සේවකයින්ගේ දත්ත සමුදායක් නිර්මාණය කළ යුතුය. ඊට පසු, වැඩසටහන මඟින් සේවකයින් සඳහා ගාස්තු නියම කිරීමට අවශ්ය වේ. විවිධ වෛද්‍යවරුන්ට විවිධ වැටුප් තිබිය හැක. මුලින්ම ඩිරෙක්ටරියේ ඉහලින් "සේවක" නිවැරදි පුද්ගලයා තෝරන්න.
ඉන්පසු ටැබ් එකේ පතුලේ "සේවා ගාස්තු" සපයනු ලබන සෑම සේවාවක් සඳහාම අපට ප්‍රතිශතයක් නියම කළ හැක.
ගාස්තු නිශ්චිත සේවාවන් සඳහා නම්, ඔබ මුලින්ම ඒවා වැඩසටහනට එක් කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත. තවද ඔබ කණ්ඩායම් වලට සේවා බෙදීම සමඟ ආරම්භ කළ යුතුය.
කාර්ය සාධනය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා සේවකයින් පෙළඹවීම සඳහා ස්ථාවර වැටුප් අඩු කරයි. ඊට අමතරව, එය සේවායෝජකයාට සෑම විටම ප්රයෝජනවත් නොවේ. මෙම අවස්ථාවේදී, ඔබට කෑලි වැඩ වැටුප් වෙත මාරු විය හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස, සමහර වෛද්යවරුන් සියලු සේවාවන්ගෙන් සියයට 10 ක් ලබා ගන්නේ නම්, එකතු කරන ලද රේඛාව මේ ආකාරයෙන් පෙනෙනු ඇත.
අපි ටික් කළා "සියලුම සේවාවන්" පසුව අගය ඇතුල් කළා "සියයට" , ඕනෑම සේවාවක් සැපයීම සඳහා වෛද්යවරයාට ලැබෙනු ඇත.
ඒ හා සමානව, එය සැකසීමට සහ හැකි ය "ස්ථාවර මුදල" , කරන ලද එක් එක් සේවාවෙන් වෛද්යවරයාට ලැබෙනු ඇත. මෙය හොඳ වෛද්ය සේවාවන් සැපයීමට ප්‍රතිකාර කරන වෘත්තිකයන් පෙළඹවීම නිසා සේවාදායකයින් ඔවුන් තෝරා ගනු ඇත. මේ අනුව, ඔබට වැටුප් හරහා පිරිස් කළමනාකරණයේ විවිධ ක්‍රම වෙත ප්‍රවේශය ඇත.
සේවකයින්ට ස්ථාවර වැටුපක් ලැබෙන්නේ නම්, ඔවුන්ට උප මොඩියුලයේ රේඛාවක් තිබේ "සේවා ගාස්තු" ද එකතු කිරීමට අවශ්ය වේ. නමුත් ගාස්තු ශුන්ය වනු ඇත.
විවිධ වර්ගයේ සේවාවන් සඳහා වෛද්‍යවරයෙකුට වෙනස් මුදලක් ප්‍රදානය කරන විට, සංකීර්ණ බහු මට්ටමේ වැටුප් ක්‍රමයක් පවා සහාය වේ.
ඔබට විවිධ සඳහා විවිධ ගාස්තු නියම කළ හැකිය "කාණ්ඩ" සේවා, "උපප්රවර්ග" සහ ඕනෑම පුද්ගලයෙකුට පවා "සේවය" .
සේවාව සපයන විට, වඩාත් සුදුසු එකක් තෝරා ගැනීම සඳහා වැඩසටහන අනුපිළිවෙලින් වින්‍යාස කර ඇති සියලුම ගාස්තු හරහා ගමන් කරයි. අපගේ උදාහරණයේ දී, එය සකසා ඇත්තේ සියලුම චිකිත්සක සේවාවන් සඳහා වෛද්යවරයාට සියයට 10 ක් සහ වෙනත් ඕනෑම සේවාවක් සඳහා සියයට 5 ක් ලැබෙන පරිදි ය.
ඊළඟ පටිත්තෙහි, ප්රතිසමයක් මගින්, එය පිරවිය හැකිය "විකුණුම් අනුපාත" සායනය සමහර භාණ්ඩ විකුණනවා නම්. වෛද්යවරයාට සහ රෙජිස්ට්‍රි සේවකයින්ට වෛද්ය නිෂ්පාදන අලෙවි කළ හැකිය. එය වෛද්ය මධ්‍යස්ථානය තුළ පිහිටා ඇති සම්පූර්ණ ඔසුසලක ස්වයංක්‍රීයකරණයට ද සහාය වේ.
භාණ්ඩ සහ වෛද්ය සැපයුම් විකිණීමට පමණක් නොව, වින්‍යාසගත පිරිවැයට අනුව නොමිලේ කපා හැරිය හැක.
ඔබ සායනය විසින් සපයනු ලබන සේවා වර්ගය මත රඳා පවතින සංකීර්ණ කෑලි වැටුප් ගෙවීම් භාවිතා කරන්නේ නම්, ඔබට ඉක්මනින් කළ හැකිය "පිටපත් ගාස්තු" එක් පුද්ගලයෙකුගෙන් තවත් කෙනෙකුට.
ඒ අතරම, ගාස්තු පිටපත් කළ යුත්තේ කුමන වෛද්‍යවරයාගෙන් සහ ඒවා අදාළ කළ යුත්තේ කුමන සේවකයාගෙන්ද යන්න අපි සරලව දක්වන්නෙමු.
කෑලි වැඩ සේවක වැටුප් ගණනය කිරීම සඳහා නිශ්චිත සැකසුම් ස්වයංක්රීයව යොදනු ලැබේ. ඒවා අදාළ වන්නේ වෙනස්කම් සිදු කිරීමෙන් පසු ඔබ දත්ත ගබඩාවේ සලකුණු කරන නව රෝගීන් හමුවීම් සඳහා පමණි. මෙම ඇල්ගොරිතමය ක්‍රියාත්මක වන්නේ නව මාසයේ සිට යම් සේවකයෙකු සඳහා නව ගාස්තු නියම කිරීමට හැකි වන පරිදි, නමුත් ඒවා පෙර මාසවලට කිසිදු ආකාරයකින් බලපාන්නේ නැත.
මෙම වැඩසටහනට වැටුප් ගෙවීමේ ක්‍රියාවලියට සෘජුවම උපකාර කළ හැක. වැටුප් ගණනය කර ගෙවන ආකාරය බලන්න.
වෙනත් ප්රයෝජනවත් මාතෘකා සඳහා පහත බලන්න:
විශ්ව ගිණුම්කරණ පද්ධතිය
2010 - 2024
අන්තර් ක්රියාකාරී පුහුණුව සමඟ වැඩසටහන බාගත කරන්න