USU  ››  ව්යාපාර ස්වයංක්රීයකරණය සඳහා වැඩසටහන්  ››  මල් සාප්පුවක් සඳහා වැඩසටහන  ››  මල් සාප්පුවක් සඳහා වැඩසටහන සඳහා උපදෙස්  ›› 

කාර්ය මණ්ඩලය

සේවකයින්ගේ ලැයිස්තුව

පිරවූ විට "කොට්ඨාශ" , ඔබට ලැයිස්තුවක් සම්පාදනය කිරීමට ඉදිරියට යා හැක "සේවක" . මෙය සිදු කිරීම සඳහා, එකම නමේ නාමාවලිය වෙත යන්න.

සේවකයින් කණ්ඩායම්ගත කරනු ඇත "දෙපාර්තමේන්තුව මගින්" .

පෙර වාක්‍යයේ තේරුම වඩා හොඳින් අවබෝධ කර ගැනීම සඳහා, මාතෘකාව පිළිබඳ සිත්ගන්නා සුළු සඳහනක් කියවීමට වග බලා ගන්න කණ්ඩායම් දත්ත

දත්ත සමූහගත කිරීම ගැන ඔබ දැන් කියවා ඇති අතර, සේවකයින්ගේ ලැයිස්තුවක් 'ගසක්' ලෙස පමණක් නොව සරල වගුවක් ලෙස ප්‍රදර්ශනය කරන්නේ කෙසේදැයි ඔබ ඉගෙන ගෙන ඇත.

සේවකයෙකු එකතු කිරීම

ඊළඟට, අපි නව සේවකයෙකු එකතු කරන්නේ කෙසේදැයි බලමු. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, දකුණු-ක්ලික් කර විධානය තෝරන්න "එකතු කරන්න" .

මෙනු වර්ග මොනවාද යන්න ගැන තව දැනගන්න.

ඉන්පසු තොරතුරු සමඟ ක්ෂේත්ර පුරවන්න.

ඒවා නිවැරදිව පිරවීම සඳහා ආදාන ක්ෂේත්‍ර වර්ග මොනවාදැයි සොයා බලන්න.

• උදාහරණයක් ලෙස, in "ශාඛාව 1" එකතු කරන්න "ඉවානෝවා ඔල්ගා" එය අපට වැඩ කරයි "ගණකාධිකාරී" .

• ක්ෂේත්රයේ "සිට ලියන්න" එකතු කරන ලද සේවකයා ඒවා විකුණන්නේ නම් නිෂ්පාදන කපා හරින ගබඩාව දක්වා ඇත. විකුණුම්කරුවන් ලියාපදිංචි කිරීමේදී මෙම ක්ෂේත්රය නිවැරදිව පිරවීම විශේෂයෙන් වැදගත් වේ. ඒ අතරම, ගැනුම්කරුවන්ගෙන් ගෙවීම් අප ක්ෂේත්රයේ සඳහන් කරන මුදල් මේසයට යයි "තුළ ගෙවීම" .

• ක්ෂේත්රයේ සම්බන්ධතා තොරතුරු ඇතුළත් කරන්න "දුරකථන" .

• ක්ෂේත්රය "ඉල්ලීම් සකස් කරයි" විභව ගැනුම්කරුවන්ට ප්‍රශ්න ඇසීමට හැකි වෙබ් අඩවියකට සබැඳියක් ඇණවුම් කළ විට දුර්ලභ අවස්ථාවන්හිදී අවශ්‍ය වේ. එවිට මෙම පිරික්සුම් පෙට්ටිය ඇති වගකිවයුතු සේවකයාට උත්පතන දැනුම්දීම් ලැබෙනු ඇත, එවිට ඔහුට දිගු වේලාවක් අයදුම් කරන අය බලා නොසිට වහාම ප්‍රතිචාර දැක්විය හැකිය.

• "සිතියම මත වර්ණ"සංවිධානයට වෙන් වෙන් වශයෙන් ඇණවුම් කළ ජංගම යෙදුමක අලෙවි නියෝජිතයින් සිටින විට තෝරා ගනු ලැබේ. එවිට සිතියම මෙම සේවකයාට අදාළ නිශ්චිත වර්ණ තොරතුරු පෙන්වනු ඇත, උදාහරණයක් ලෙස: ඔහුගේ ඇණවුම් හෝ ඔහුට අමුණා ඇති පාරිභෝගික ගබඩා.

• ක්ෂේත්රයේ "සටහන" පෙර කිසිදු ක්ෂේත්‍රයකට නොගැලපෙන වෙනත් තොරතුරු ඇතුළත් කළ හැකිය.

• "ඇතුල් වන්න" වැඩසටහන සඳහා පිවිසුම් නාමය වේ. එය ඉංග්‍රීසි අක්ෂරවලින් සහ හිස්තැන් නොමැතිව ඇතුළත් කළ යුතුය. එය අංකයකින් ආරම්භ කළ නොහැක. තවද එය සමහර මූල පද සමඟ සමපාත වීම කළ නොහැක්කකි. උදාහරණයක් ලෙස, වැඩසටහනට ප්‍රවේශ වීම සඳහා වන භූමිකාව ඉංග්‍රීසියෙන් 'ප්‍රධාන' යන්නෙන් අදහස් වන 'MAIN' ලෙස හඳුන්වනු ලැබුවහොත්, හරියටම එම නම ඇති පරිශීලකයෙකු තවදුරටත් නිර්මාණය කළ නොහැක.

පහත බොත්තම ක්ලික් කරන්න "සුරකින්න" .

සුරැකීමේදී සිදුවන දෝෂ මොනවාදැයි බලන්න.

ඊළඟට අපිට පේනවා සේවක ලැයිස්තුවට අලුත් කෙනෙක් එකතු වෙලා කියලා.

සේවකයා වැඩ සටහනේ වැඩ කරන්නේ නම්

වැදගත්! වැඩසටහන් පරිශීලකයෙකු ලියාපදිංචි වූ විට, ' සේවක ' නාමාවලියට නව ප්‍රවේශයක් එක් කිරීම පමණක් ප්‍රමාණවත් නොවේ. තව ඕනේ වැඩසටහනට ඇතුළු වීමට පිවිසුමක් සාදා එයට අවශ්‍ය ප්‍රවේශ අයිතිවාසිකම් ලබා දෙන්න.

වැටුප

සේවකයින්ට කෑලි වැඩ වැටුප් පැවරිය හැකිය.

සේවකයා ඔහුගේ වැටුපට සුදුසුද?

විකුණුම් සැලැස්මක් සැකසීමට සහ එය ක්රියාත්මක කිරීම නිරීක්ෂණය කිරීමට හැකි වේ.

ඔබේ සේවකයින්ට විකුණුම් සැලැස්මක් නොමැති නම්, ඔවුන් එකිනෙකා සමඟ සංසන්දනය කිරීමෙන් ඔබට තවමත් ඔවුන්ගේ කාර්ය සාධනය ඇගයීමට හැකිය.

ඔබට සෑම සේවකයෙකුම සංවිධානයේ හොඳම සේවකයා සමඟ සැසඳිය හැකිය.

වෙනත් ප්‍රයෝජනවත් මාතෘකා සඳහා පහත බලන්න:

• මෙනු වර්ග
• පිවිසුමක් නිර්මාණය කිරීම
• ප්රවේශ හිමිකම්
• ආදාන ක්ෂේත්ර වර්ග
• දත්ත සමූහගත කිරීම
• ශාඛා
• දෝෂ පණිවිඩ
• වැටුප
• විකුණුම් වැඩසටහන
• විකුණුම්කරුවන්ගේ සංසන්දනය
• සංවිධානයේ හොඳම සේවකයා සමඟ සේවකයින් සංසන්දනය කිරීම
• ආරම්භයට

• අන්තර් ක්රියාකාරී පුහුණුව සමඟ වැඩසටහන බාගත කරන්න