Home USU  ››  ڪاروباري آٽوميشن لاءِ پروگرام  ››  ڪلينڪ لاءِ پروگرام  ››  طبي پروگرام لاء هدايتون  ›› 


ملازمن جي ڪم جو تجزيو


ملازمن جي ڪم جو تجزيو

ملازم جي ڪارڪردگي جو تجزيو

ملازم توهان جا انساني وسيلا آهن. اهو اهي آهن جيڪي ڄاڻن ٿا ته ڪئين ڪمپني لاء پئسا ڪمائڻ لاء گراهڪن کي سامان وڪڻڻ يا خدمتون مهيا ڪندي. وڌيڪ ڪمائڻ لاءِ، عملي جي ڪم کي ڪنٽرول ڪرڻ ضروري آهي. اهو ملازم جي ڪارڪردگي جو تجزيو ڪرڻ ضروري آهي. هر ملازم.

ملازم جي ڪارڪردگي جو تجزيو

تنظيم لاء فائدا

تنظيم لاء فائدا

اهم ملازمن جي ڪم جو تجزيو سڀ کان اهم شيء سان شروع ٿئي ٿو - رقم جي رقم سان. پهرين، مالي اصطلاحن ۾ ، انهن فائدن جو جائزو وٺو جيڪي هر ملازم آجر کي آڻيندو آهي.

گراهڪن لاء فائدا

گراهڪن لاء فائدا

اهم پوءِ ڏسو ته گراهڪ توهان جي ملازمن تي ڪيترو اعتماد ڪن ٿا .

اجرت جو ٽڪرو

اجرت جو ٽڪرو

اهم جيڪڏهن مزدور سٺو آهي، ته هن کي ڪم جي اجرت ۾ دلچسپي وٺ.

حوالو انعام

حوالو انعام

اهم انعام نه رڳو مهيا ڪيل خدمتن لاء، پر انهن لاء پڻ جن کي ملازم ڪلائنٽ حوالي ڪيو .

ملازم جي ڪم جي متحرڪ

ملازم جي ڪم جي متحرڪ

اهم جڏهن هڪ نئين ماهر کي ٽيم ۾ ڀرتي ڪيو ويندو آهي، ڏسو ته هو ڪيئن ڪم ۾ شامل ٿئي ٿو، ڪيئن هن جي ڪارڪردگي وقت سان تبديل ٿي .

ڪيل ڪم جي دائري جو تجزيو

ڪيل ڪم جي دائري جو تجزيو

اهم معلوم ڪريو ته هڪ ملازم ڪيترو ڪم ڪري سگهي ٿو.

گراهڪن سان رابطن جو منصوبو ٺاهيو

گراهڪن سان رابطن جو منصوبو ٺاهيو

اهم آرڊر رکڻ لاءِ، سڀني رٿيل ۽ مڪمل ٿيل ڪم کي رڪارڊ ڪريو.




ٻين مددگار عنوانن لاءِ هيٺ ڏسو:


توهان جي راء اسان لاء اهم آهي!
ڇا هي مضمون مددگار هو؟




يونيورسل اڪائونٽنگ سسٽم
2010 - 2024