USU  ››  ڪاروباري آٽوميشن لاءِ پروگرام  ››  ڪلينڪ لاءِ پروگرام  ››  طبي پروگرام لاء هدايتون  ›› 

پگهار سافٽ ويئر

پگهار ۽ انساني وسيلن جو پروگرام

تنخواه ۽ اهلڪارن جي اڪائونٽنگ لاءِ پروگرام سڀني تنظيمن طرفان گهربل آهي. ڇو ته اجرت بنيادي شيء آهي جنهن لاء بلڪل سڀ ملازم ڪم ڪن ٿا. پگهار ۽ اهلڪار رڪارڊ هميشه هڪ ٻئي سان ڳنڍيل آهن. اهو ناممڪن آهي ته تنخواه حاصل ڪرڻ بغير ڪنهن شخص جي وضاحت ڪرڻ کان سواء جنهن کي هي پگهار جمع ڪيو ويو آهي.

مقرر ۽ piecework ادا

اجرت مقرر ۽ ٽڪرا ڪم آهن. هڪ مقرر ڪيل تنخواه سان، اهو آسان آهي هڪ تنظيم جي اڪائونٽنٽ لاء رڪارڊ رکڻ لاء. اهو صرف ضروري آهي ته هر مهيني جي حوالي سان رقم جاري ڪرڻ جو نشان لڳايو وڃي. پر اڃا به هن معاملي ۾، اتي ڪيترن ئي nuances آهن. ڪيترائي ملازم اڳواٽ ادائيگي لاءِ پڇن ٿا. ڪجهه ڏينهن کي ڇڏي ڏيو سٺو يا خراب سبب لاءِ. ٻيا مزدور اڪثر دير سان هوندا آهن. هي سڀ اجرت کي متاثر ڪري ٿو.

اڳيون، اچو ته ڏسون مزدورن جي ڪم جي اجرت تي. مزدورن لاءِ ڪم ڪندڙ اجرت تمام گهڻو پيچيده آهي. ٽڪڙي ڪم جي اجرت جي صورت ۾، سڀ اڳوڻو مسئلا باقي آهن. پر انهن ۾ نوان شامل ڪيا پيا وڃن. اجرت جي حساب ڪرڻ لاء، اهو ضروري آهي ته انهن سڀني عنصر کي حساب ۾ رکڻ گهرجي جيڪي ان کي متاثر ڪن ٿا. جيڪڏهن هڪ شخص حاصل ڪري ٿو هر شيء جو هڪ سيڪڙو وڪرو وڪرو، هر وڪرو کي حساب ۾ ورتو وڃي. جيڪڏهن ٽڪڙي ڪم جي اجرت مهيا ڪيل خدمتن تي منحصر آهي، ته توهان کي خدمت جي هر حقيقت بابت ڄاڻڻ جي ضرورت آهي. ان کان علاوه، اهو ٿئي ٿو ته مختلف خدمتن جي روزي لاء، هڪ ملازم هڪ مختلف رقم چارج ڪيو ويندو آهي.

اهو سڀ ڪجهه ڪاغذ تي رکڻ هڪ شخص لاء انتهائي ڏکيو آهي. ڪم جي اجرت خاص طور تي ڏکيو آهي. دستي ڪم گهڻو وقت وٺندو. حسابن ۾ غلطين جو امڪان وڌي ويندو. تنهن ڪري، پروگرام ' USU ' اڪائونٽنٽ جي مدد لاء اچي ٿو. پروگرام اهو سڀ ڪجهه تيزيءَ سان ڪري سگهي ٿو. اڪائونٽنٽ کي تمام گهڻي ڪوشش ڪرڻ جي ضرورت ناهي. هو صرف پنهنجي ڪم مان لطف اندوز ٿيندو.

هڪ خارجي پروگرام ۾ پگهار اڪائونٽنگ

ڪجهه تنظيمون ڳولي رهيا آهن پگهار اڪائونٽنگ ٻاهرين پروگرام ۾. هڪ خارجي پروگرام اهو آهي جيڪو مکيه ڪارپوريٽ اڪائونٽنگ سسٽم کان الڳ الڳ نصب ڪيو ويندو. هي ناپسنديده آهي. هڪ ٻئي پروگرام ۾ پگهار اڪائونٽنگ سڀني عملن جي ورجائي جي ضرورت آهي. مثال طور، هر ملازم کي ٻنهي مکيه سافٽ ويئر ۽ اضافي ۾ شامل ڪرڻو پوندو. هڪ متحد ڄاڻ وارو نظام مثالي سمجهيو ويندو آهي. جنهن لاءِ سموري ترقي پسند ڪاروباري برادري ڪوشش ڪري رهي آهي. ملازم جي پگهار پروگرام لازمي طور تي تنظيم جي مکيه ڪاروباري عملن سان ڳنڍيل آهي. جيڪڏهن مکيه پروگرام ڏيکاري ٿو ته ڪهڙو ملازم هڪ خاص خدمت سان ڪلائنٽ مهيا ڪري ٿو، پوء ڪم ڪندڙ اجرت پڻ فوري طور تي نوٽ ڪري سگهجي ٿو. جيڪڏهن خدمت جي فراهمي لاءِ وقت مقرر ڪيو ويو آهي، پوءِ تعمير ٿيل وقت ۽ پگهار وارو پروگرام هر شيءِ کي صحيح طور تي سيڪنڊ ۾ وٺي ويندو. اسان استعمال ڪرڻ جي صلاح ڏيون ٿا ' يونيورسل اڪائونٽنگ سسٽم '، جيڪو آساني سان ۽ جلدي ڪنهن به ڪاروباري عمل کي ترتيب ڏئي سگھي ٿو. جيڪڏهن ضروري هجي ته، ان جي ڪارڪردگي کي پورو ڪري سگهجي ٿو. اچو ته ڏسون ته اجرت جو حساب ڪيئن ڪجي.

هڪ ملازم في سيڪڙو تي ڪم ڪري ٿو

ضابطي جي طور تي، مقرر ڪيل تنخواه جي حساب سان ڪو مسئلو ناهي. پر ڪڏھن ڪڏھن مزدور ٽڪڙي جي اجرت تي ڪم ڪندو آھي. جيڪڏهن ڪو ملازم سود تي ڪم ڪري ٿو ته پوءِ هر مهيني کيس مختلف رقم ملي ٿي. ڳڻپ کي آسان ۽ تيز ڪرڻ لاءِ، توھان استعمال ڪري سگھوٿا ھڪڙو ' USU ' فنڪشن. پروگرام ۾، توهان طبي ادارن جي ملازمن لاء قيمتون مقرر ڪري سگهو ٿا ۽ تنخواه جي بروقت حساب ڪتاب کي ٽريڪ ڪري سگهو ٿا.

پهرين، ملازمن کي قيمتون گهٽائڻ جي ضرورت آهي.

تنخواه ڪيئن حساب ڪيو ويو آهي؟

پروگرام ۾، توهان آساني سان ڏسي سگهو ٿا جڏهن ۽ ڪهڙي رقم ۾ تنخواه جمع ڪئي وئي هئي. وقت جي ڪنهن به عرصي لاءِ رقم رپورٽ ۾ ڏيکاري ويندي "تنخواه" .

ڪڏهن ڪڏهن ملازمن پاڻ يا اڪائونٽنٽ رپورٽنگ جي عرصي دوران تنخواه جي صحيح مقدار بابت سوال آهن. پروگرام توهان کي ڪنهن به عرصي لاء ڊيٽا ڏسڻ جي اجازت ڏيندو. توهان کي صرف رپورٽ جي ماپ مقرر ڪرڻ جي ضرورت آهي. هن کي ڪرڻ لاء، ' شروع جي تاريخ ' ۽ ' آخري تاريخ ' بيان ڪريو. انهن جي مدد سان، توهان هڪ مخصوص ڏينهن، مهيني، ۽ اڃا تائين هڪ سڄي سال لاء معلومات ڏسي سگهو ٿا.

اتي پڻ ھڪڙو اختياري پيٽرولر آھي - ' ملازم '. جيڪڏهن توهان ان کي نه ڀريو، ته رپورٽ ۾ ڏنل معلومات تنظيم جي سڀني طبي ڪارڪنن لاء جاري ڪئي ويندي.

رپورٽ ۾ اهم ڪالمن شامل آهن. شعبن کان علاوه ' تاريخ ' ۽ ' ملازمت '، توهان پڻ ڪالمن ۾ معلومات ڏسي سگهو ٿا: ' نوٽ '، ' سروس '، ' قيمت '، وغيره. تنهنڪري توهان سمجهي سگهو ٿا ته تنخواه ڇا لاءِ چارج ڪئي وئي آهي. ' نوٽ ' ۾ توهان ملازم جي ڪم جي باري ۾ ڪي به nuances لکي سگهو ٿا. مثال طور، خاص طور تي بيان ڪريو سرگرمي جو قسم جيڪو ادا ڪيو ويندو.

تنخواه ڪيئن تبديل ڪجي؟

اهو توهان جي تنخواه تبديل ڪرڻ آسان آهي. جيڪڏهن توهان اهو ڳولهيو ته ڪجهه ملازم غلط طور تي دلچسپي ورتي هئي، پوء جمع ٿيل تنخواه تبديل ٿي سگهي ٿي. جيتوڻيڪ ملازم اڳ ۾ ئي مريض جي مقرري کي منظم ڪري چڪو آهي، جتي اهي قيمتون لاڳو ڪيون ويون آهن. غلط فيصد درست ڪري سگهجي ٿو. هن کي ڪرڻ لاء، ماڊل ڏانهن وڃو "دورو" ۽، ڳولا استعمال ڪندي، خدمت تي ڊبل ڪلڪ ڪريو جنهن لاءِ توهان شرح تبديل ڪرڻ چاهيو ٿا.

ونڊو ۾ جيڪو کلي ٿو، تبديل ڪريو "ٺيڪيدار کي شرح" .

محفوظ ڪرڻ کان پوء، تبديليون فوري طور تي لاڳو ٿينديون. توهان آساني سان ان جي تصديق ڪري سگهو ٿا جيڪڏهن توهان رپورٽ ٻيهر ٺاهي سگهو ٿا "تنخواه" .

اجرت ڪيئن ادا ڪجي؟

مھرباني ڪري ڏسو ته سڀني خرچن کي ڪيئن نشان لڳايو، بشمول اجرت جي ادائيگي .

ڇا ملازم تنخواه جي لائق آهي؟

پڪ سان معلوم ڪريو ته ڇا هر ملازم پنهنجي پگهار جي لائق آهي؟

سڀ موجود ملازم رپورٽون ڏسو.

ٻين مددگار عنوانن لاءِ هيٺ ڏسو:

• پگهار اڪائونٽنگ
• اداري جي ملازمن لاء اڪائونٽنگ
• فنانس اڪائونٽنگ
• ملازمن جا فائدا
• ملازمن جي ڪم جو تجزيو
• شروعات تائين

• پروگرام ڊائون لوڊ ڪريو انٽرويو ٽريننگ سان