هڪ ملازم جو ٻيو سٺو اشارو سندس ڪم جي رفتار آهي. جيترو وڌيڪ ماڻهو هو قبول ڪري ٿو، اوترو وڌيڪ پئسا هو تنظيم لاءِ ڪمائي سگهي ٿو. تنهن ڪري، وقتي طور تي گراهڪن جي تعداد جو تجزيو ڪرڻ جي ضرورت آهي. توهان ڪلائنٽ جو ڪل تعداد ڏسي سگهو ٿا جيڪي خدمتون مهيا ڪيون ويون آهن هڪ خاص ماهر طرفان رپورٽ ۾ "ملازم جي متحرڪ" .
اها رپورٽ هڪ ئي وقت ڪيترن ئي مهينن جي ڊيٽا جو تجزيو ڪري ٿي. ان ڪري، توهان کي اڀرندڙ رجحان کي سمجهڻ جو موقعو ڏيو. يا ته هڪ خاص ملازم جي ڪارڪردگي بهتر يا خراب ٿي رهي آهي. ڪارڪردگي بهتر ٿيڻ گهرجي جيڪڏهن ملازم صرف تازو ڪيو ويو آهي. پر جيڪڏهن اشارا خراب ٿي ويا، ته پوء ان جو سبب معلوم ڪرڻ لاء اڳ ۾ ئي ضروري آهي. يا ملازم پاڻ کي بدتر ڪم ڪرڻ لڳو. يا وري ٻين ڊاڪٽرن سان گڏ رجسٽري عملدارن جي سازش آهي. پوء پرائمري مريض صرف نئين ڊاڪٽر سان رجسٽر نه ٿي سگھي.
اهو پڻ ضروري آهي ته هر ملازم پاران مهيا ڪيل خدمتن جو تعداد ڄاڻڻ.
ٻين مددگار عنوانن لاءِ هيٺ ڏسو:
يونيورسل اڪائونٽنگ سسٽم
2010 - 2024