USU  ››  Programe pentru automatizarea afacerilor  ››  Program pentru clinică  ››  Instrucțiuni pentru programul medical  ›› 

Analiza muncii angajatilor

Analiza performanței angajaților

Angajații sunt resursele tale umane. Ei sunt cei care știu să facă bani pentru companie vânzând bunuri clienților sau furnizând servicii. Pentru a câștiga mai mult, este important să controlezi munca personalului. Este necesar să se analizeze performanța angajatului. Fiecare angajat.

Beneficii pentru organizație

Analiza muncii angajaților începe cu cel mai important lucru - cu suma de bani. În primul rând, în termeni monetari , evaluează beneficiile pe care fiecare angajat le aduce angajatorului.

Beneficii pentru clienți

Apoi, uită-te la cât de multă încredere au clienții în angajații tăi .

salariile la bucata

Dacă muncitorul este bun, faceți-l interesat de salariile la bucată .

recompensă de recomandare

Recompensa nu numai pentru serviciile prestate, ci si pentru cele la care angajatul a trimis clientul .

Dinamica muncii angajaților

Când un nou specialist este angajat în echipă, uitați-vă la modul în care se alătură serviciului, cum se schimbă performanța lui în timp .

Analiza domeniului de activitate efectuat

Aflați câtă muncă poate face un angajat.

Planificați contactele cu clienții

Pentru a menține ordinea, înregistrați toate lucrările planificate și finalizate .

Vezi mai jos pentru alte subiecte utile:

• Raportare medicală obligatorie
• Raportul geografic
• Analiza Clientului
• Analiza financiară a organizației
• Analiza serviciilor întreprinderii
• Până la început

• Descărcați programul cu antrenament interactiv