Bardzo ważna jest liczba usług świadczonych przez pracownika. Jest to wskaźnik szybkości pracy. Aby lepiej przedstawić ilość pracy, jaką każdy pracownik wykonuje każdego miesiąca, należy wyświetlić listę usług i wskazać, ile razy każda usługa została wykonana. Aby to zrobić, użyj raportu "Zakres prac" .
Z pomocą tego raportu analitycznego zobaczysz, jak różnorodną pracę jest w stanie wykonać każdy pracownik.
Ten raport może przedstawiać wizualną sytuację dla konkretnego pracownika. Okaże się, jak wielkie są jego możliwości.
Możesz także przeanalizować konkretną usługę. Jak aktywnie jest to praktykowane? Czy ten zabieg jest wykonywany przez jednego specjalistę, czy mogą go wykonywać różni pracownicy. Jeśli tylko jedna osoba wykonuje jakąś złożoną pracę, od razu zdasz sobie sprawę, że nie masz zamienności.
Ważne jest również, aby wiedzieć , ilu gości udaje się przyjąć pracownikowi .
Spójrz na organizację jako całość, jak popularna jest każda usługa z cennika .
Zobacz poniżej inne przydatne tematy:
Uniwersalny system księgowy
2010 - 2024