Ansattskift er et viktig aspekt ved å organisere enhver virksomhet, spesielt en medisinsk. Tross alt avhenger mye av hvor godt og til rett tid du yter tjenester. Og hvis du gjør en feil og ett av skiftene blir stående uten ansatt, kan hele arbeidsflyten lide. Derfor er det så viktig å lage en tidsplan for arbeidsskift og overvåke implementeringen.
Da listen ble laget "leger" , kan du opprette skift for dem. For å gjøre dette, gå til katalogen "Typer skift" .
Ovenfor kan du legge til navn på vaktene som brukes i ditt legesenter.
Og nedenfra kan hver type endring være "skrive om dagen" som indikerer start- og sluttid for skiftet. Hvor dagnummer er nummeret på ukedagen. For eksempel er ' 1 ' ' mandag ', ' 2 ' er ' tirsdag '. Og så videre.
Merk at den syvende dagen i uken ikke er tidsbestemt. Det betyr at leger som skal jobbe på denne typen turnus får hvile på søndag.
Dagnummer kan ikke bare være ukedagene, de kan også bety dagens serienummer, hvis en klinikk ikke har en referanse til uken. La oss for eksempel vurdere en situasjon der noen leger kan jobbe i henhold til ordningen " 3 dager på, 2 dager fri ".
Her er det ikke lenger nødvendig at antall dager i et skift er lik totalt antall dager i en uke.
Til slutt gjenstår det viktigste - å tildele leger sine skift. Varigheten av arbeidsskiftet for ulike personer kan være forskjellig, avhengig av arbeidsevne og arbeidslyst. Noen kan ta to arbeidsskift på rad, mens noen prøver å jobbe mindre. Du kan også legge inn en tilleggssats for store mengder arbeid.
Lær hvordan du tildeler arbeidsskift til en lege .
Ulike resepsjonister kan bare se enkelte leger for pasientavtaler.
Se nedenfor for andre nyttige emner:
Universelt regnskapssystem
2010 - 2024