USU  ››  လုပ်ငန်းအလိုအလျောက်စနစ်အတွက် ပရိုဂရမ်များ  ››  ပန်းပွင့်ဆိုင်အတွက်အစီအစဉ်  ››  သုံးပွင့်ဆိုင်အစီအစဉ်အတွက် လမ်းညွှန်ချက်များ  ›› 

အဖွဲ့အစည်း၏ အကောင်းဆုံးဝန်ထမ်းနှင့် ဝန်ထမ်းများကို နှိုင်းယှဉ်ခြင်း။

မည်သည့်အလုပ်သမားများ စွမ်းဆောင်ရည်ပိုကောင်းသည်ကို သိရှိရန် ၎င်းတို့ကို တစ်ခုနှင့်တစ်ခု နှိုင်းယှဉ်ကြည့်နိုင်သည်။ အစီရင်ခံစာကို အသုံးပြု၍ လုပ်ဆောင်သည်။ "ဝန်ထမ်းနှိုင်းယှဉ်မှု" .

ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုဒေတာကိုကြည့်ရှုရန် မည်သည့်အစီရင်ခံမှုကာလကိုမဆို သတ်မှတ်ပါ။

သတ်မှတ်ထားသောကာလအတွင်း အဖွဲ့အစည်းအတွက် အခြားသူများထက် ပိုဝင်ငွေရှိသော ဝန်ထမ်းအတွက်၊ မြှားသည် 100% ရလဒ်ကို ပြသပါမည်။

ဤပမာဏကို စံပြ ' KPI ' - အဓိက စွမ်းဆောင်မှု ညွှန်ပြချက်တစ်ခုအဖြစ် ယူဆပါမည်။ ဤအခြေခံပေါ်တွင် ပရိုဂရမ်သည် အခြားဝန်ထမ်းများအားလုံး၏ ရလဒ်များကို အကဲဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။ တစ်ခုစီအတွက်၊ ၎င်းတို့၏ ' KPI ' ကို အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ အကောင်းဆုံးဝန်ထမ်းနှင့် နှိုင်းယှဉ်တွက်ချက်မည်ဖြစ်သည်။

ရောင်းသူအား မည်ကဲ့သို့ နှိုင်းယှဉ် ရမည်ကို ကြည့်ပါ။

အခြားအထောက်အကူဖြစ်စေမည့် အကြောင်းအရာများအတွက် အောက်တွင်ကြည့်ပါ-

• ရောင်းချသူများ နှိုင်းယှဉ်ခြင်း။
• ဝန်ထမ်း
• လစာ
• အရောင်းအစီအစဉ်
• အစပိုင်းအထိ

• အပြန်အလှန်လေ့ကျင့်မှုဖြင့် ပရိုဂရမ်ကို ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။