Бөглөх үед "хэлтэс" , та жагсаалтыг эмхэтгэх ажлыг үргэлжлүүлж болно "ажилчид" . Үүнийг хийхийн тулд ижил нэртэй лавлах руу очно уу. Таны бүх ажилтнууд тэнд байх болно. Энэхүү функцийг ашиглан та байгууллагын ажилчдын нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулж болно.
Энэ хүснэгтийг хурдан эхлүүлэх товчлууруудыг ашиглан нээж болно гэдгийг анхаарна уу.
Ажилчдыг бүлэгт хуваана "хэлтэсээр" .
Өмнөх өгүүлбэрийн утгыг илүү сайн ойлгохын тулд тухайн сэдвийн талаар сонирхолтой бяцхан лавлагаа уншихаа мартуузай өгөгдлийг бүлэглэх .
Өгөгдлийг бүлэглэх талаар уншсаны дараа та өгөгдлийг "мод" хэлбэрээр харуулах боломжтой гэдгийг мэдсэн.
Мөн та мэдээллийг энгийн хүснэгт хэлбэрээр танилцуулж болно.
Бичлэгүүдийг хавтас болгон хувааж болно гэдгийг анхаарна уу.
Дараа нь шинэ ажилтан хэрхэн нэмэх талаар авч үзье. Үүнийг хийхийн тулд хулганы баруун товчийг дараад командыг сонгоно уу "Нэмэх" .
Цэсний төрлүүд гэж юу вэ гэдгийг илүү ихийг олж мэдээрэй? .
Дараа нь мэдээллээр талбаруудыг бөглөнө үү.
Зөв бөглөхийн тулд ямар төрлийн оролтын талбар байгааг олж мэдээрэй.
Жишээлбэл, in "захиргаа" нэмэх "Иванова Ольга" Энэ нь бидний төлөө ажилладаг "нягтлан бодогч" .
Тэр нэвтрэлтийн дор програм руу орно "ОЛГА" . Хэрэв ажилтан хөтөлбөрт ажиллахгүй бол энэ талбарыг хоосон орхино уу. Нэвтрэх - энэ нь програмд нэвтрэх нэр юм. Үүнийг англи үсгээр, хоосон зайгүй оруулах ёстой. Энэ нь тоогоор эхэлж болохгүй. Мөн зарим түлхүүр үгстэй давхцах нь боломжгүй юм. Жишээлбэл, хэрэв програм руу нэвтрэх үүргийг англиар "үндсэн" гэсэн утгатай 'MAIN' гэж нэрлэдэг бол яг ижил нэртэй хэрэглэгчийг үүсгэх боломжгүй болно.
"Бичлэг хийх алхам" - Энэ бол эмч нарын хувьд параметр юм. Үүнийг хэдэн минутын дотор тохируулна. Хэрэв жишээлбэл, " 30 " гэж тохируулсан бол 30 минут тутамд шинэ өвчтөнийг томилохоор бүртгэх боломжтой болно.
Эмч нарын өөр нэг үзүүлэлт бол "Нэг төрлийн загварууд" . Эмч нь гоо сайхны эмч, арьсны эмчийн хувьд хүлээн авалт дээр суудаг. Үүний зэрэгцээ цахим эмнэлгийн бүртгэлийг бөглөх загварууд нь эмчийн хувьд ижил байж болно. Хэрэв түүний үйл ажиллагааны чиглэл ижил төстэй байвал энэ нь ялангуяа тохиромжтой.
Хэрэв эмнэлгийн төв нь өвчтөнд тодорхой үйлчилгээ үзүүлэхэд хэрэглэж болох бараа, материалын бүртгэлийг хөтөлдөг бол та анхдагчаар хадгалах агуулахыг зааж өгч болно. "хасагдах болно" эм. Үнэн хэрэгтээ, эмнэлэг бүрт эмийг өөр өөрөөр жагсааж болно: салбар, хэлтэс, тэр байтугай тодорхой эмчийн аль алинд нь.
Өвчтөнүүдийн төлбөрийг талбарт заасан касс руу хийнэ "Төлбөрийн үндсэн арга" . Энэ параметр нь мөнгөтэй ажилладаг хүмүүст - хүлээн авагч, кассчинд хамаатай.
Ажилтан ажлаасаа халагдсан тохиолдолд хайрцагт тэмдэглэснээр архивт байрлуулж болно "Ажиллахгүй байна" .
Талбайд "Анхаарна уу" өмнөх талбарт тохирохгүй бусад мэдээллийг оруулах боломжтой.
Доорх товчийг дарна уу "Хадгалах" .
Хадгалах үед ямар алдаа гарахыг харна уу.
Дараа нь бид ажилчдын жагсаалтад шинэ хүн нэмэгдсэнийг харж байна.
Ажилтан зураг оруулах боломжтой.
Чухал! Хөтөлбөрийн хэрэглэгч бүртгүүлэх үед " Ажилчдын " лавлах хэсэгт шинэ зүйл оруулах нь хангалтгүй юм. Илүү их хэрэгтэй Програмд нэвтрэхийн тулд нэвтрэлт үүсгэж , түүнд шаардлагатай нэвтрэх эрхийг өгнө үү.
Эмч нар ихэвчлэн оффисын ажилчид шиг ердийн ажлын өдрөөр ажилладаггүй, харин ээлжээр ажилладаг. Эрүүл мэндийн ажилтнуудад зориулсан ээлжийн төрлийг хэрхэн тохируулах талаар олж мэдээрэй.
Эмч нарт ажлын ээлжийг хэрхэн хуваарилах талаар суралц.
Өөр өөр хүлээн авагчид зөвхөн тодорхой эмч нартай уулзаж, өвчтөнийг томилох боломжтой .
Эмч нарын цахим эмнэлгийн бүртгэлийг бөглөх загварууд хэрхэн хурдасгаж болохыг хараарай.
Ажилчдад үйлчилгээ үзүүлэх, бараа борлуулах тарифыг тогтоож болно.
Цалин хөлсийг хэрхэн тооцож, олгож байгааг хараарай.
Хэрэв танай улс эмч нарын ажлын талаар заавал эмнэлгийн тайлан гаргахыг шаарддаг бол манай хөтөлбөр энэ үүргийг хариуцаж болно.
Өвчтөнтэй харьцах эмчийн сайн үйл ажиллагааны үзүүлэлт бол үйлчлүүлэгчдийг хадгалах явдал юм.
Байгууллагатай холбоотой эмч сайн ажиллаж байгаагийн нэг үзүүлэлт бол ажил олгогчийн олсон мөнгөний хэмжээ юм.
Ажилтны бас нэг сайн үзүүлэлт бол ажлын хурд юм.
Мөн ажилтан бүрийн үзүүлж буй үйлчилгээний тоог мэдэх нь чухал юм .
Ажилчдын ажилд дүн шинжилгээ хийх боломжтой бүх тайлангуудыг харна уу.
Бусад хэрэгтэй сэдвүүдийг доороос үзнэ үү:
Нягтлан бодох бүртгэлийн бүх нийтийн систем
2010 - 2024