ഒരു ജീവനക്കാരൻ നൽകുന്ന സേവനങ്ങളുടെ എണ്ണം വളരെ പ്രധാനമാണ്. ഇത് ജോലിയുടെ വേഗതയുടെ സൂചകമാണ്. ഓരോ ജീവനക്കാരനും ഓരോ മാസവും ചെയ്യുന്ന ജോലിയുടെ അളവ് മികച്ച രീതിയിൽ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾ സേവനങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് പ്രദർശിപ്പിക്കുകയും ഓരോ സേവനവും എത്ര തവണ ചെയ്തുവെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുകയും വേണം. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, റിപ്പോർട്ട് ഉപയോഗിക്കുക "ജോലിയുടെ വ്യാപ്തി" .
ഈ വിശകലന റിപ്പോർട്ടിന്റെ സഹായത്തോടെ, ഓരോ ജീവനക്കാരനും എത്ര വൈവിധ്യമാർന്ന ജോലികൾ ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്ന് നിങ്ങൾ കാണും.
ഈ റിപ്പോർട്ടിന് ഒരു പ്രത്യേക ജീവനക്കാരന്റെ ദൃശ്യപരമായ സാഹചര്യം കാണിക്കാൻ കഴിയും. അതിന്റെ സാധ്യതകൾ എത്ര വലുതാണെന്ന് കണ്ടറിയാം.
നിങ്ങൾക്ക് ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട സേവനം വിശകലനം ചെയ്യാനും കഴിയും. എത്ര സജീവമായി ഇത് പരിശീലിക്കുന്നു? ഈ നടപടിക്രമം ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് നടത്തുന്നതാണോ അതോ വ്യത്യസ്ത ജീവനക്കാർക്ക് ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ? ഒരാൾ മാത്രം ചില സങ്കീർണ്ണമായ ജോലികൾ ചെയ്താൽ, നിങ്ങൾക്ക് പരസ്പരം മാറ്റാനുള്ള കഴിവില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ പെട്ടെന്ന് മനസ്സിലാക്കും.
ജീവനക്കാരൻ എത്ര സന്ദർശകരെ സ്വീകരിക്കുന്നു എന്നതും പ്രധാനമാണ്.
ഓർഗനൈസേഷനെ മൊത്തത്തിൽ നോക്കുക, വില പട്ടികയിൽ നിന്നുള്ള ഓരോ സേവനവും എത്രത്തോളം ജനപ്രിയമാണ് .
മറ്റ് സഹായകരമായ വിഷയങ്ങൾക്കായി താഴെ കാണുക:
യൂണിവേഴ്സൽ അക്കൗണ്ടിംഗ് സിസ്റ്റം
2010 - 2024